Состав, структура и область деятельности СПКФР

Александр Мурычев,
член Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, председатель Совета

Уважаемые коллеги!

Масштабная работа по развитию Национальной системы квалификаций призвана восполнить потребность экономики и бизнеса России в качественных ресурсах. Это крайне важно в современных условиях, когда требуется повышать производительность труда, изменять структуру экономики и реализовывать программы в рамках инновационного развития. Решить эти задачи смогут только квалифицированные специалисты, обладающие всеми компетенциями, которые требует сегодняшний день. Для развития системы профессиональных квалификаций на финансовом рынке в 2014 году и был создан наш Совет.

С 2015 года полномочиями Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка наделена Ассоциация участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций». За время работы Ассоциация стала авторитетным органом, консолидировавшим усилия работодателей, учреждений образования, профсоюзных организаций и органов государственной власти для решения вопросов развития национальной системы квалификаций на финансовом рынке. Под эгидой Ассоциации разрабатываются профессиональные стандарты в сфере финансового рынка, создаются центры оценки квалификации, проходят профессионально-общественную аккредитацию образовательные программы в ведущих финансово-экономических учреждениях страны.

Желаю всем плодотворной работы в реализации намеченных планов, удачи и уверенности в своих силах!

Скрыть

Диана Маштакеева,
генеральный директор СПКФР, заместитель председателя Совета, член Правления РСПП

Дорогие коллеги!

Процесс формирования системы профессиональных квалификаций, адекватных требованиям современных экономики и рынка труда, – это актуальная задача государственного масштаба. Сегодня много говорится о необходимости инноваций – производственных, технологических, сервисных, коммуникационных. Но такие инновации невозможны без инновационного развития кадров – в любой сфере нашей жизни.

Задача нашего Совета – обеспечить такое развитие на финансовом рынке страны. Эта задача решается в творческом взаимодействии с работодателями, государственными институтами, высшей школой.

Фундамент системной работы заложен. И это вдохновляет нас на еще более активную деятельность.

Желаю успеха всем нам!

Скрыть

Структура СПКФР

Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям

Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

Мониторинг рынка труда

ЦОК
Процедура отбора

Стандарты качества

ПОА ОП

Профессиональные стандарты

ФГОС, ПООП

Ассоциация участников финансового рынка
«Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка»

Представительства в регионах

Центр развития кадрового потенциала

Рабочие органы

Центр экспертизы и актуализации профессиональных и образовательных стандартов

СВК, апелляционная и ревизионная комиссии

Центр признания международных финансовых квалификаций

Проект «День рубля»

Учебно-методический центр

Проект «Конкурс FinSkills»

Центр мониторинга рынка труда и перспективных профессий

Проект «Журнал «Профессионал. Финансы»

Специальные проекты

Решением Национального совета при Президенте РФ от 29.07.2014 года создан Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка (далее СПКФР).

Решением Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям от 20 мая 2015 года Ассоциация участников финансового рынка «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка» определена в качестве организации осуществляющей функции Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка. Официальное сокращенное название Ассоциации участников финансового рынка является СПКФР.

Состав Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Совет действует в соответствии с утвержденными нормативно-правовыми актами РФ по вопросам независимой оценки квалификации, Положением о Совете по профессиональным квалификациям финансового рынка и Регламентом работы Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка.

Предметом деятельности Совета в рамках Указа Президента РФ от 18.12.2016 №676 в части вопросов, касающихся развития системы профессиональных квалификаций, является:

мониторинг рынка труда, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании;
разработку и актуализацию профессиональных стандартов и квалификационных требований;
организацию независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности;
проведение экспертизы федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования, примерных основных профессиональных образовательных программ и их проектов, оценку их соответствия профессиональным стандартам, подготовку предложений по совершенствованию указанных стандартов профессионального образования и образовательных программ;
организацию профессионально-общественной аккредитации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения и (или) дополнительных профессиональных программ.»

Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка является идентичным совету Ассоциации участников финансового рынка «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка».

Деятельность СПКФР

С 2012 года в РФ последовательно осуществляется создание национальной системы квалификаций. С целью правового и институционального урегулирования профессиональных квалификаций в различных областях профессиональной деятельности в соответствии с указом Президента РФ от 16.04.2014 года №249 создан Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. С 01.01.2017 года вступил в силу Федеральный закон №238 ФЗ «О независимой оценке квалификаций», которым предусматривается проведение НОК в целях оценки качества специалистов всех профилей и специальностей в соответствии с требованиями работодателя.
Разработка профессиональных стандартов в целях формирования системы профессиональной квалификации в настоящее время относится к приоритетным государственным задачам.
Законодательство РФ в России предусматривает переходный период, который должен обеспечивать поступательный переход от квалификационных справочников к профессиональным стандартам. Дата окончаний переходного периода определена не позднее 01.01.2025 года. Такие разъяснения дают и специалисты Минтруда России в письме от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253.
СПКФР уже сейчас приступил к реализации данной задачи и инициировал отмену отдельных параграфов справочника ЕТКС и ЕКС по ряду квалификаций.

Основные цели, которые предполагается достичь по средствам введения новых профессиональных стандартов:

совершенствование путей достижения требуемого уровня квалификации;
формирование необходимых профессиональных умений, навыков и компетенций в соответствии с установленными профессиональными стандартами квалификационными требованиями;
совершенствование системы оплаты и нормирования труда;
повышение влияния объединений работодателей на содержание профессионального образования и профессионального обучения работников;
развитие системы социального партнерства в области подготовки и дополнительного профессионального образования.

Еще одним аспектом применения профессиональных стандартов является нивелирование разрыва между потребностями рынка труда и качеством профессионального образования и профессионального обучения.

С июля 2016 года вступили в силу изменения статьи 11 и 73 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Согласно этим изменениям, необходимо актуализировать федеральные государственные стандарты, конкретные программы профессионального обучения и привести их в соответствие с профессиональными стандартами, в части требований к профессиональным компетенциям, которые содержатся в образовательных стандартах.

Целями деятельности СПКФР является координация деятельности членов для формирования, поддержки функционирования и развития системы профессиональных квалификаций на финансовом рынке.

Предметом деятельности СПКФР является:

разработка профессиональных стандартов и иных требований к профессиям и квалификациям для областей профессиональной деятельности финансового рынка;
разработка отраслевой рамки квалификаций и стратегии ее развития на основе национальной рамки квалификаций;
установление требований для подтверждения профессиональной квалификации;
организация, координация и контроль деятельности по оценке и присвоению профессиональных квалификаций в областях профессиональной деятельности финансового рынка;
мониторинг появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий финансового рынка;
мониторинг потребности в квалификациях организаций финансового рынка;
мониторинг потребности в образовании и обучении специалистов финансового рынка;
участие в разработке и экспертизе стандартов образования и профессионального обучения специалистов финансового рынка;
участие в организации и деятельности уполномоченных органов и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и вузов финансово-экономического профиля.

Для достижения целей своей деятельности Ассоциация в установленном законодательством порядке:

организует взаимодействие с организациями, объединяющими субъектов профессиональной или предпринимательской деятельности, их национальными и другими объединениями;
определяет приоритетные направления развития отраслевой системы квалификаций финансового рынка;
проводит консультации по вопросам деятельности отраслевой системы квалификаций финансового рынка;
согласовывает позиции работодателей и их объединений, профессиональных сообществ, федеральных органов исполнительной власти, образовательных и научных учреждений, иных организаций в пределах своей компетенции;
приглашает для участия в своей деятельности представителей организации и лиц, не являющихся членами Ассоциаций;
создает профильные экспертные (рабочие) группы с привлечением ученых и специалистов;
проводит мероприятия для широкого обсуждения проблем развития профессиональных квалификаций финансового рынка в Российской Федерации.

Уже сейчас деятельность Ассоциации поддерживают и принимают в ней участие ЦБ России, Минфин России, Федеральное казначейство, Пенсионный Фонд России, ФСС, ЕаЭС, профессиональные сообщества банковской, аудиторской, бухгалтерской, коллекторской и других видов финансовой деятельности, различные коммерческие организации.

Область профессиональной деятельности:

08. Финансы и экономика.

Разработанные профессиональные стандарты лягут в основу профессионально-общественной аккредитации профильных образовательных программ и создания центров общественной аккредитации, которые станут основой Национальной системы квалификаций Российской Федерации.

Национальная система квалификаций Российской Федерации призвана обеспечить взаимодействие сферы труда и системы образования, поддержать непрерывность профессионального развития работников в течение всей трудовой деятельности, осуществлять учет требований рынка труда при разработке образовательных стандартов и программ обучения, установить единые требования к содержанию и качеству профессиональной деятельности, обеспечивать прозрачность подтверждения и оценки профессиональных квалификаций, способствовать профессиональной ориентации населения.

Скрыть

Состав Совета СПКФР

Руководство Совета

Мурычев
Александр Васильевич,
член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Председатель СПКФР

Маштакеева
Диана Каримовна,
генеральный директор СПКФР, член Правления РСПП

Члены Совета

	Абрамов Константин Валерьевич, генеральный директор и председатель Правления Фонда ВЦИОМ
	Афонин Андрей Юрьевич, директор Университета Банка России
	Беляков Сергей Юрьевич, председатель правления Национальной ассоциации агентств инвестиций и развития
	Василега Михаил Юрьевич, председатель Общероссийского профсоюза Арбитражных управляющих (ОРПАУ)
	Горбачев Дмитрий Андреевич, директор Актион Бухгалтерия и Актион Финансы
	Егоренко Сергей Николаевич, заместитель руководителя Федеральной службы государственной статистики
	Каганов Вениамин Шаевич, генеральный директор, Ассоциация развития финансовой грамотности
	Максимцев Игорь Анатольевич, ректор Санкт-Петербургского государственного экономического университета
	Моисеев Алексей Владимирович, заместитель Министра финансов РФ
	Михайлик Александр Георгиевич, заместитель руководителя Федерального казначейства
	Насибян Седа Саркисовна, декан факультета финансов и банковского дела РАНХиГС
	Павлов Герасим Николаевич, проректор Северо-восточного федерального университета по экономике и инфраструктуре
	Петровская Елена Владимировна, генеральный директор Ассоциации российских магистров оценки
	Ратникова Маргарита Анатольевна, Вице-президент, директор ВЭО России
	Русакова Анастасия Сергеевна, генеральный директор Ассоциации "Национальное объединение внутренних аудиторов и контролеров"
	Сонин Алексей Михайлович, директор Института внутренних аудиторов
	Тимофеев Алексей Викторович, президент Национальной ассоциации участников фондового рынка (НАУФОР)
	Тосунян Гарегин Ашотович, президент Ассоциации российских банков (АРБ)
	Цветков Олег Юрьевич, председатель совета Ассоциации "Национальное объединение корпораивных секретарей"
	Эскиндаров Михаил Абдурахманович, Президент Финансового университета при Правительстве РФ

Скрыть

Управление ассоциацией (выдержки из Устава)

ВЫСШИЙ ОРГАН

Высшим органом Ассоциации является Общее собрание членов Ассоциации. Общее собрание членов Ассоциации проводится ежегодно.

Внеочередное Общее собрание членов Ассоциации созывается Председателем Совета Ассоциации по инициативе Совета Ассоциации либо по требованию не менее чем одной трети членов Ассоциации.

Каждый член Ассоциации обладает одним голосом.

Общее собрание членов Ассоциации может принять к своему рассмотрению любой вопрос, касающийся деятельности Ассоциации.

К исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации относится:

Общее собрание членов Ассоциации правомочно, если на нем присутствует более половины ее членов (их представителей).

Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации, считаются принятыми, если за них проголосовало 2/3 (две трети) от числа присутствовавших на собрании членов Ассоциации. Решения по остальным вопросам принимаются большинством голосов членов Ассоциации, присутствующих на Общем собрании. В случае невозможности присутствия того или иного члена допускается голосование через представителя по доверенности, оформленной надлежащим образом.

СОВЕТ АССОЦИАЦИИ

Совет Ассоциации является коллегиальным органом управления, контролирующим деятельность Генерального директора Ассоциации. Совет избирается Общим собранием членов Ассоциации открытым голосованием 2/3 (двумя третями) голосов сроком на три года.

Количественный состав Совета определяется решением Общего собрания членов Ассоциации. В состав Совета избираются представители членов Ассоциации, а также могут быть избраны лица, не являющиеся представителями членов Ассоциации. Состав Совета не менее чем на две трети формируется из числа представителей членов Ассоциации.

К компетенции Совета Ассоциации относится:

контроль за деятельностью Генерального директора Ассоциации;
представление на рассмотрение Общему собранию членов Ассоциации проектов изменений и дополнений в Уставу Ассоциации;
представление на рассмотрение Общему собранию членов Ассоциации перспективных планов работы Ассоциации;
внесение на рассмотрение Общего собрания членов Ассоциации кандидатур Генерального директора Ассоциации;
утверждение финансового плана Ассоциации и внесение в него изменений;
утверждение решений Генерального директора о приеме в члены Ассоциации;
принятие решений об исключении из членов Ассоциации;
принятие решений о создании рабочих, консультативных и экспертных органов Ассоциации, утверждение положений о таких органах;
утверждение профессиональных стандартов и иных требований к профессиям и квалификациям для областей профессиональной деятельности финансового рынка, разработанных рабочими, консультативными и экспертными органами Ассоциации.

Совет Ассоциации также может принять к своему рассмотрению любой вопрос, касающийся деятельности Ассоциации не отнесенный настоящим Уставом к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации.

Совет Ассоциации правомочен решать внесенные на его рассмотрение вопросы, если в его заседании участвует более половины членов. Решения Совета принимаются большинством голосов от присутствующих на заседании членов.

Каждый член Совета имеет один голос. При равенстве голосов голос Председателя Совета является решающим.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА

Председатель Совета Ассоциации избирается Общим собранием членов Ассоциации сроком на три года.

Председатель Совета:

руководит работой Совета;
подписывает решения Совета;
контролирует выполнение решений Совета;
направляет Генеральному директору Ассоциации решения и рекомендации Совета;
заключает от имени Ассоциации трудовой договор с Генеральным директором Ассоциации.

Совет Ассоциации собирается на свои заседания по мере необходимости. Заседания Совета созываются Председателем по его собственной инициативе, по инициативе Генерального директора Ассоциации либо инициативе не менее одной трети членов Совета.

Заседания Совета могут проводиться в форме совместного присутствия членов либо в формах, не требующих их обязательного совместного присутствия (заочная, смешанная формы).

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН

Генеральный директор Ассоциации является единоличным исполнительным органом Ассоциации.

Генеральный директор Ассоциации избирается Общим собранием членов Ассоциации сроком на два года.

Генеральный директор Ассоциации: