Тел. +7 (495) 663-04-43

Цели и задачи системы оценки квалификаций

Актуальность создания и широкого внедрения в практику нового для России инструмента легитимизации профессиональных квалификаций – сертификации профессиональных квалификаций – вызвана необходимостью повышения эффективности процессов обеспечения экономики страны квалифицированными кадрами.

Для решения данного вопроса создаются организации, уполномоченные системой оценки квалификаций осуществлять оценку квалификаций и выдавать квалификационные сертификаты. Это центры оценки квалификации (далее ЦОК).

С их помощью на российском рынке труда должна сформироваться объективная и прозрачная процедура добровольной оценки квалификации граждан, которая гарантированно подтвердит квалификацию специалиста установленным требованиям, правилам и стандартам.

Помимо проведения оценки квалификации ЦОК сегодня участвуют в разработке организационно-методического обеспечения процедур оценки квалификаций, в создании и развитии информационной инфраструктуры этого процесса.

Общая политика ЦОК направлена на:

  • повышение профессиональной мобильности работников;
  • создание условий для участия работников в непрерывном образовании;
  • усиление роли профессиональных сообществ в развитии профессиональных квалификаций;
  • повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц, прошедших независимую оценку квалификации.

Функции ЦОК:

  • предоставление соискателям необходимой информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации;
  • организация и проведение в соответствии с руководящими и методическими документами СПК независимой оценки квалификации на соответствие требованиям профессиональных стандартов;
  • формирование сведений о результатах оценки квалификации и передача их в СПК для обработки, экспертизы, анализа и внесения в Федеральный реестр и осуществления мониторинга деятельности ЦОК;
  • оформление и выдача соискателю заключения квалификационной комиссии и, в случае успешного прохождения оценки квалификации, свидетельства о профессиональной квалификации.

 

Основными целями деятельности Центра оценки квалификаций являются:

  • реализация признаваемых на российском рынке труда объективных, достоверных и прозрачных процедур оценки квалификаций граждан вне зависимости от способов их освоения;
  • обеспечение гарантии соответствия подтвержденных квалификаций сертифицированного специалиста установленным требованиям, правилам, стандартам и общепринятым процедурам независимой оценки квалификаций.

Задачами деятельности Центра в области независимой оценки квалификаций являются:

  • проведение независимой оценки квалификаций;
  • подготовка предложений и участие в разработке организационно - методического обеспечения процедур независимой оценки квалификаций;
  • создание и развитие информационной инфраструктуры системы независимой оценки квалификаций.



Нормативная правовая база оценки квалификации:

- Федеральный закон №238-ФЗ от 03.07.2016 г. «О независимой оценке квалификаций»

- Постановление Правительства №1204 от 16.11.2016 г. «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

- Приказ Минтруда России №601Н от 01.11.2016 г. «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»

- Приказ Минтруда России №649Н от 15.11.2016 г. «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре»

- Приказ Минтруда России №701Н от 01.12.2016 г. «Об утверждении положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации» 

- Приказ Минтруда России №706Н от 02.12.2016 г. «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядка подачи такого заявления»

- Приказ Минтруда России №725 от 12.12.2016 г. «Об утверждении формы бланка Свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку Свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена»

- Приказ Минтруда России №726Н от 12.12.2016 г. «Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации»

- Приказ Минтруда России №729Н от 14.12.2016 г. «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации»

- Приказ Минтруда России №758 от 19.12.2016 г. «Об утверждении примерного Положения о Совете по профессиональным квалификациям и порядка наделения Совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий»

- Приказ Минтруда России №759 от 19.12.2016 г. «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»