Комиссия по профессиональным квалификациям в сфере ПОД/ФТ

• проведение мониторинга сегмента рынка труда в сфере ПОД/ФТ в части выявления потребностей в квалификациях, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий в области деятельности Комиссии;
• разработка, актуализация и организация применения профессиональных стандартов в области финансового мониторинга;
• разработка требований для подтверждения профессиональной квалификации, организация, координация и контроль деятельности по оценке профессиональной квалификации по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
• участие в определении потребностей в образовании и обучении, в разработке образовательных стандартов профессионального образования, в обновлении и профессионально-общественной аккредитации программам профессионального образования и обучения в рамках компетенции.

* – Персональный состав Комиссии утвержден Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии по профессиональным квалификациям в сфере ПОД/ФТ

1. Общие положения

1.1. Комиссия по профессиональным квалификациям в сфере в сфере ПОД/ФТ (далее – Комиссия) является органом Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (далее – Совет) в целях рассмотрения вопросов создания и развития системы профессиональных квалификаций в сфере ПОД/ФТ в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по финансовому мониторингу (в сфере ПОД/ФТ)».
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, решениями Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (далее – НСПК), решениями Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, настоящим Положением.
1.3. Деятельность Комиссии координируется Советом.
1.4. Комиссия создается и ликвидируется решением Совета по согласованию с председателем НСПК.
1.5. Комиссия действует без образования юридического лица.

2. Направления деятельности, функции и права Комиссии

2.1. Целью деятельности Комиссии является формирование и поддержка функционирования системы профессиональных квалификаций в сфере противодействия отмыванию (легализации) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

2.2. Основными направлениями деятельности Комиссии являются:

• проведение мониторинга рынка труда в сфере ПОД/ФТ, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий, потребности в квалификациях;
• актуализация и организация применения профессионального стандарта «Специалист по финансовому мониторингу (в сфере ПОД/ФТ)» (далее – Стандарт) во всех видах экономической деятельности в Российской Федерации;
• разработка, актуализация и организация применения отраслевой рамки квалификаций и квалификационных требований по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
• разработка и рассмотрение требований для подтверждения профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартом, организация, координация и контроль деятельности по их оценке;
• участие в определении потребностей в образовании и обучении, в разработке и обновлении образовательных стандартов профессионального образования, актуализации программ профессионального образования и обучения, в профессионально – общественной аккредитации программ профессионального образования     и обучения в сфере ПОД/ФТ, участие в национальной оценке квалификаций.

2.3. Комиссия осуществляет в пределах своей компетенции следующие функции:

• координирует и организует проведение мониторинга сегмента рынка труда и потребностей в квалификациях в сфере ПОД/ФТ, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий,       в профессиональном образовании и обучении кадров;
• актуализирует Стандарт, организует и проводит профессионально-общественное обсуждение предложений по актуализации, организует проведение апробации Стандарта в установленном порядке;
• организует информирование и оказание консультативной поддержки работодателей и иных заинтересованных организаций по вопросам внедрения и применения Стандарта;
• организует разработку требований для подтверждения профессиональной квалификации в соответствии со Стандартом и оценочного инструментария, необходимого для их применения;
• разрабатывает предложения по созданию, расширению и организации деятельности сети организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартом;
• организует мониторинг деятельности организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартом;
• разрабатывает предложения по оптимизации сети и деятельности организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартом;
• организует взаимодействие с объединениями и ассоциациями субъектов профессиональной и предпринимательской деятельности, органами государственной власти и местного самоуправления, профессиональными союзами, научными и образовательными организациями;
• содействует международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций государств-участников ЕАГ/СНГ;
• организует разработку единого стандарта и единой международной квалификации специалистов по финансовому мониторингу в сфере ПОД/ФТ для государств-участников ЕАГ/СНГ;
• разрабатывает и представляет Совету предложения в части:
  
  - проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации в сфере ПОД/ФТ;
  - образовательных стандартов профессионального образования и обучения в сфере ПОД/ФТ;
  - профессиональных образовательных программ в сфере ПОД/ФТ, в том числе в рамках проведения их профессионально – общественной аккредитации.
   
• подготавливает информацию о работе Комиссии для размещения на сайте Совета;
• иные функции, не противоречащие настоящему Положению.

2.4. Комиссия имеет право:

• готовить и вносить для рассмотрения на заседаниях Совета предложения по развитию системы профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартом и другим вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
• принимать участие в профессионально-общественном обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы развития профессиональных квалификаций;
• взаимодействовать с общероссийскими объединениями работодателей, объединениями профессиональных союзов, профессиональными сообществами, работодателями, организациями системы профессионального образования и обучения, органами государственной власти, иными организациями;
• проводить публичные мероприятия для организации профессионально – общественного обсуждения инициатив по развитию профессиональных квалификаций в сфере ПОД/ФТ, участвовать в аналогичных мероприятиях, проводимых Советом и комиссиями по профессиональным квалификациям;
• создавать рабочие группы и исполнительные органы для организационного обеспечения работы Комиссии.

3. Состав и организация работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии формируется на основе представительства заинтересованных сторон – представителей общероссийских объединений работодателей, профессиональных союзов, профессиональных сообществ, работодателей, представителей системы профессионального образования и обучения, органов государственной власти.
3.2. Персональный состав Комиссии формируется и предлагается Председателем Комиссии и утверждается Советом по согласованию с Председателем НСПК.
3.3. Председатель Комиссии назначается и освобождается от обязанностей решением Совета по согласованию с Председателем НСПК.
3.4. В отсутствие Председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель Председателя Комиссии. Заместитель Председателя Комиссии назначается и освобождается от обязанностей по предложению Председателя Комиссии решением Совета.

3.5. Председатель Комиссии:

• созывает заседания Комиссии и организует ее работу;
• ведет заседания Комиссии;
• определяет форму проведения заседания Комиссии;
• осуществляет координацию деятельности создаваемых Комиссией рабочих групп по выполнению возложенных на них функций;
• организует взаимодействие Комиссии с Советом, органами государственной власти и другими организациями;
• осуществляет иную деятельность, в рамках предоставленных полномочий.

3.6. Для организации работы Комиссии и ведения делопроизводства Председателем Комиссии предлагается, а Комиссией утверждается ответственный секретарь Комиссии.
3.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
3.8. Повестка дня заседания Комиссии формируется председателем Комиссии по предложению членов Комиссии.
3.9. Каждый член Комиссии участвует в заседании Комиссии лично и имеет один голос. В случае, если член Комиссии не может присутствовать на заседании, он вправе письменно передать свой голос другому члену Комиссии.
3.10. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем участвуют не менее половины членов Комиссии.
3.11. Решения на заседании Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии. Заседания Комиссии могут проводиться в заочной форме.
3.12. Председатель Комиссии ежегодно представляет в Совет отчет о деятельности и план работы Комиссии.

Калинина Элла Борисовна
Тел.: 8 (495) 950-35-15
E-mail: kalinina@mumcfm.ru