Тел. +7 (495) 663-04-43; +7 (985) 388-27-71

Комиссии по профессиональным квалификациям в области права

  • проведение мониторинга рынка труда в области права;
  • актуализация и организация применения профессиональных стандартов (далее – Стандарты), относящихся к ведению Комиссии, во всех видах деятельности в Российской Федерации;
  • разработка требований для подтверждения профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартами, организация, координация и контроль деятельности по их оценке;
  • участие в определении потребностей в образовании и обучении, в разработке и обновлении образовательных стандартов профессионального образования, в профессионально-общественной аккредитации программ профессионального образования и обучения.

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по профессиональным
квалификациям в области права

1.Общие положения

            1.1. Комиссия по профессиональным квалификациям в области права (далее – Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (далее – Совет). Деятельность Комиссии направлена на рассмотрение вопросов создания и развития системы профессиональных квалификаций в области права в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по работе с просроченной задолженностью», а также по иным видам профессиональной деятельности в области права, в том числе, но не ограничиваясь юриста, адвоката, арбитражного управляющего, медиатора, частного судебного исполнителя.

      1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, решениями Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (далее – НСПК), решениями Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, настоящим Положением.

            1.3. Деятельность Комиссии координируется Советом.

            1.4. Комиссия создается и ликвидируется решением Совета по согласованию с председателем НСПК.

            1.5. Комиссия действует без образования юридического лица.

2.Направления деятельности, функции и права Комиссии

            2.1. Основными направлениями деятельности Комиссии являются:

  • проведение мониторинга рынка труда в области права;

  • актуализация и организация применения профессиональных стандартов (далее – Стандарты), относящихся к ведению Комиссии, во всех видах деятельности в Российской Федерации;

  • разработка требований для подтверждения профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартами, организация, координация и контроль деятельности по их оценке;

  • участие в определении потребностей в образовании и обучении, в разработке и обновлении образовательных стандартов профессионального образования, в профессионально-общественной аккредитации программ профессионального образования и обучения.

            2.2. Комиссия осуществляет в пределах своей компетенции следующие функции:

  • организует проведение апробации Стандартов в соответствии с порядком, утвержденным Советом;

  • координирует и организует проведение мониторинга сегмента рынка труда и потребностей в квалификациях в области права, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий, в профессиональном образовании и обучении оценщиков;

  • актуализирует Стандарты, организует и проводит профессионально-общественное обсуждение предложений по актуализации;

  • организует информирование и оказание консультативной поддержки работодателей и иных заинтересованных организаций по вопросам внедрения и применения Стандартов;

  • организует разработку требований для подтверждения профессиональной квалификации в соответствии со Стандартами и оценочного инструментария, необходимого для их применения;

  • разрабатывает предложения по созданию, расширению и организации деятельности сети организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартами;

  • организует мониторинг деятельности организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартами;

  • разрабатывает предложения по оптимизации сети и деятельности организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартами;

  • разрабатывает и представляет Совету предложения в части:

  • проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации, а также федеральных государственных стандартов профессионального образования;

  • разработки и обновления образовательных стандартов профессионального образования и обучения;

  • профессиональных образовательных программ в рамках проведения их профессионально-общественной аккредитации;

  • содействует международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций;

  • подготавливает информацию о работе Комиссии для размещения на сайте Совета;

  • иные функции, не противоречащие настоящему Положению.

            2.3. Комиссия имеет право:

  • готовить и вносить для рассмотрения на заседаниях Совета предложения по развитию системы профессиональных квалификаций в соответствии со Стандартом и другим вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

  • принимать участие в профессионально-общественном обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы развития профессиональных квалификаций;

  • взаимодействовать с общероссийскими объединениями работодателей, объединениями профессиональных союзов, профессиональными сообществами, работодателями, организациями системы профессионального образования и обучения, органами государственной власти, саморегулируемыми организациями и их объединениями, иными организациями;

  • проводить публичные мероприятия для организации профессионально-общественного обсуждения инициатив по развитию профессиональных квалификаций в области финансового консультирования, участвовать в аналогичных мероприятиях, проводимых Советом и комиссиями по профессиональным квалификациям;

  • создавать рабочие группы и исполнительные органы для организационного обеспечения работы Комиссии.

3.Состав и организация работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии формируется на основе представительства заинтересованных сторон – представителей общероссийских объединений работодателей, профессиональных союзов, профессиональных сообществ, если они предусмотрены специальными федеральными законами, работодателей, представителей системы профессионального образования и обучения, органов государственной власти.

3.2. Руководитель Комиссии назначается и освобождается от обязанностей председателем Совета.

3.3. Персональный состав Комиссии формируется и утверждается руководителем Комиссии по согласованию с председателем Совета.

3.4. Руководитель Комиссии:

  • созывает заседания Комиссии и организует ее работу;

  • ведет заседания Комиссии;

  • определяет форму проведения заседания Комиссии;

  • осуществляет координацию деятельности создаваемых Комиссией рабочих групп по выполнению возложенных на них функций;

  • организует взаимодействие Комиссии с Советом, органами государственной власти и другими организациями.

3.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

3.6. Повестка дня заседания Комиссии формируется руководителем Комиссии по предложению членов Комиссии.

3.7. Каждый член Комиссии участвует в заседании Комиссии лично или своим представителем по доверенности и имеет один голос.

3.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем участвуют не менее половины членов Комиссии.

3.9. Решения на заседании Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии. Заседания Комиссии могут проводиться в форме заочного голосования.

3.10. Руководитель Комиссии ежегодно представляет в Совет отчет о деятельности и план работы Комиссии.

3.11. Оператором деятельности Комиссии выступает Общероссийское отраслевое объединение работодателей в области права и саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, которое обеспечивает методическую поддержку и организационно-техническое сопровождение деятельности Комиссии.

 
все новости