A− A= A+ Югория автоматизировала работу с обращениями граждан и кадровый документооборот

Югория успешно завершила внедрение современного цифрового решения для автоматизации ключевых бизнес-процессов. С помощью решений Directum RX и Directum HR Pro, Югория получила полноценную платформу для цифрового взаимодействия с клиентами и сотрудниками, обеспечив единое информационное пространство. Перевод в ЭДО данных процессов позволил сократить бумажный документооборот, повысил устойчивость к регуляторным требованиям и создал основу для дальнейшего развития цифровой экосистемы.

До запуска проекта перед компанией стояла задача сделать обработку обращений граждан еще более эффективной и оптимизировать кадровые процессы. Проект был реализован в срок и с учетом специфики страховой отрасли, все процессы приведены в полное соответствие требованиям регулятора.

Совместно с командой специалистов ООО «МайТэк» в компании был развернут модуль «Обращения граждан» с интеллектуальными сервисами обработки данных, а также внедрено решение Directum HR Pro 2.4 с поддержкой электронной подписи. При разработке системы особое внимание уделялось отказоустойчивости и информационной безопасности, что особенно важно для масштабной филиальной сети компании.

В ближайшее время Югория продолжит расширять цифровые системы, охватив более 2000 сотрудников в 69 регионах присутствия. Дополнительно планируется подключение модуля «Договоры» для повышения эффективности работы юридических подразделений.

«Наша цель — постоянно повышать качество обслуживания клиентов и обеспечивать удобные, прозрачные процессы для сотрудников. Внедрение современных IT-решений помогает нам не только соответствовать требованиям рынка, но и задавать высокие стандарты в страховой отрасли», — отмечают в компании.

На данный момент Югория обслуживает более 3 млн частных клиентов и продолжает активно развивать цифровые решения для обеспечения надежности и комфорта застрахованных в компании.


Другие новости:

В России появится стандарт наставничества
Всероссийский конкурс эссе "День Рубля" включен в Приказ Министерства просвещения от 28 августа 2026 года № 598
В Красноярске обсудили роль Национальной системы квалификаций в развитии экономики региона

СПКФР-ТВ

Мероприятия

20 Июл 2026
СПКФР представляет ЕАИС СПКФР 2.0 - новую цифровую экосистему независимой оценки квалификаций
01 Сен 2026
Стартовал ежегодный опрос «Мониторинг потребности рынка труда в квалификациях»
08 Сен 2026
Приглашаем к участию во Всероссийском конкурсе эссе "День Финансиста - 2026"
08 Сен 2026
Приглашаем к участию во Всероссийском конкурсе эссе "День Рубля- 2026"

Корпоративные новости

АОИП и КГ «Мальцев и Партнёры» провели опрос участников Рэнкинга ОИП
Владимир Гутенев: за пять лет число участников олимпиады «Звезда» увеличилось в 2,5 раза
SafeKeep представила платформу для банков, цифровых депозитариев и криптообменников
Екатерина Авдеева выступила на Home Estate Expo с докладом об инвестициях и дала интервью о смене стратегий
За 9 месяцев 2026 года КАПИТАЛ LIFE урегулировала 494 тыс. страховых случаев и выплатила клиентам 11,6 млрд рублей
Нейросети упоминают Lime в целевых запросах заемщиков почти в 30% случаев
Эксперты АОИП приняли участие в саммите «Цифровая Россия-2026» в ТПП РФ
Корпорация недвижимости «АСТОРИУС» приняла участие в Съезде «Деловой России»