A− A= A+ В Деловой России обсудили требования к квалификации специалистов финансового рынка

Подкомитет по развитию квалификаций финансового рынка Комитета по финансовым услугам «Деловой России» 19 марта провел первый круглый стол на тему практического применения в хозяйственной деятельности компаний системы профессиональных стандартов и Национальной системы квалификаций.

Мероприятие открыла Галина Изотова - член Генерального Совета Деловой России, председатель комитета по финансовым услугам, которая приветствовала участников круглого стола.

«Развитие в России профессиональных стандартов для специалистов, работающих в финансовой сфере, осуществляется в соответствии с указами Президента Российской Федерации Владимира Путина от 7 мая 2012 г. № 597. В настоящее время идет активный процесс их гармонизации с нормами отраслевого законодательством в части квалификационных требований к специалистам» - отметила Елена Петровская, руководитель подкомитета по развитию квалификаций финансового рынка.

Участниками круглого стола стали представители Банка России, Минэкономразвития России, Минфина России, Национального агентства развития квалификаций, ТПП РФ, Пенсионного фонда, Росфинмониторинга, Национального агентства развития квалификаций, Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, Ассоциации банков «Россия», Всероссийского союза страховщиков,  саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, общероссийских объединений работодателей и образовательных учреждений.

Диана Маштакеева - генеральный директор Ассоциации «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка», член правления РСПП рассказала о национальной системе квалификаций (НСК), задачах ее формирования, а также разъяснила вопросы нормативного регулирования присвоения квалификации специалистам финансового рынка в свете вступления в силу 1 июля 2019 положений ст.11  238-ФЗ  «О независимой оценке квалификации».

Начальник Управления развития новых технологий в обучении Университета Банка России Гареев Тимур рассказал об участии Банка России в развитии системы квалификаций специалистов финансового рынка: «Трансформация существующей системы аттестации специалистов финансового рынка учитывает порядок независимой оценки квалификации и требования о соответствии деловой репутации, предъявляемые к должностным лицам организаций, введенные Федеральными законами 238 ФЗ и 281 ФЗ».

О перспективах сопряжения аттестации и независимой оценки квалификаций специалистов финансового рынка рассказал Михаил Васильев - исполнительный директор Гильдии финансовых аналитиков и риск менеджеров. «Достаточная база оценочных средств, их валидность и конфиденциальность при передаче в центры оценки квалификаций являются ключевыми параметрами внедрения в практику делового оборота компаний системы независимой оценки квалификаций» - отметил Михаил Васильев.

Отдельное внимание было уделено цифровым ресурсам независимой оценки квалификаций. Алла Факторович - заместитель генерального директора НАРК рассказала о совершенствовании Реестра сведений о проведении независимой оценки квалификаций Национального агентства развития квалификаций (НАРК).  Этот государственный ресурс содержит официальную информацию о всех утвержденных в Российской Федерации квалификациях специалистов, о всех выданных документах о присвоении квалификации, а также об аккредитованных центрах оценки квалификаций и отраслевых советах по профессиональным квалификациям.

Сегодня в России в сфере деятельности специалистов финансового рынка сформированы условия, позволяющие отличить профессионалов от непрофессионалов.

Так специалисты банковского сектора, сферы страхования, пенсионных фондов, бухгалтеров, сферы ПОД/ФТ, благодаря развитию национальной системы квалификации, впервые получили возможность подтвердить уровень своей квалификации в соответствии с государственными требованиями, основанными на апробированной и современной практике.

Однако для некоторых профессий, например специалистов рынка ценных бумаг, оценщиков, аудиторов на сегодняшний день продолжают функционировать параллельно две системы аттестации (квалификационные экзамены и профессиональные экзамены), что несколько не удобно с точки зрения потребителя, которому важно выбрать профессионального специалиста.

В ближайшем будущем независимая оценка квалификаций будет востребована государственной контрактной системой в качестве способа подтверждения квалификации специалистов, выступающих от имени исполнителя госконтракта, если для соответствующих специалистов утверждены профессиональные государственные стандарты и перечни квалификаций.

Участники круглого стола обсудили проекты новых профессиональных стандартов. В частности Алексей Руф - президент Евразийской Гильдии финансовых экспертов и ревизоров представил для обсуждения проект профстандарта «Специалист в области финансовых ревизий (Финансовый контролер)».

Представитель Росфинмониторига - Елена Година представила проект профстандарта «Специалист в сфере ПОД/ФТ (Противодействие легализации (Отмыванию) Доходов, полученных преступным путем, и Финансированию Терроризма (ПОДФТ)». На сегодня для этих специалистов существует только восьмичасовой инструктаж, однако цена возможной ошибки этих специалистов очень велика и может отразиться  не только на деловой репутации хозяйствующих субъектов, но и поставить по угрозу в целом их экономическую деятельность

Участникам были предложены инструменты внедрения профессиональных стандартов в решении производственных задач. Александра Гусарова - заместитель руководителя Центра развития кадрового потенциала СПКФР представила «Методику применения профессиональных стандартов», «Программу внедрения» и «Диагностические карты», которые применяется при консультативной работе с работодателями в сфере финансовых рынков.

Участник круглого стола отметили, что благодаря независимой оценки квалификации снижаются риски появления на рынке некомпетентных специалистов и формируется мотивация специалистов к профессиональному развитию.