8 декабря 2017 года председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, исполнительный вице-президент РСПП А.В.Мурычев принял участие в Третьем Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России».
Выступая на ключевой сессии форума «Профессиональный стандарты как основа управления качеством трудовых ресурсов», А.В.Мурычев сказал, что в 2017 году СПКФР в целях продвижения и развития национальной системы квалификаций подготовил предложения во исполнение решений Национального Совета по профессиональным квалификациям по усилению роли результатов профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ при проведении государственной аккредитации образовательных организаций. Он отметил, что создание института признания результатов ПОА обеспечит возможность решения следующих задач:
- признание института НСПК в сфере образования
- исключения дублирующих функций при проведении аккредитационных экспертиз,
- повышение участия работодателей в образовательном процессе и обеспечение потребностей рынка труда,
- повышения значимости результатов образовательной деятельности для обучаемых и заказчиков обучения,
- повышение престижа образовательных программ и образовательной организации в целом,
- возможность организации независимой оценки квалификации на площадках самих образовательных организаций.
В своем выступлении А.В.Мурычев кратко остановился на проблемах становления института ПОА в РФ. Он сказал, что необходимо продолжение заинтересованной совместной системной работы сферы труда и сферы профессионального образования в лице субъектов этого взаимодействия. Необходимо повышение информированности всех субъектов рынка труда и образовательных организаций об институте ПОА, как индикаторе независимой оценки квалификаций и неотъемлемой части построения национальной системы квалификаций в целом. (Например, в процессе проведения ПОА образовательные программы «выстраиваются» под требования ПС, после чего вузы уже могут на своих собственных площадках открывать экзаменационные центры при ЦОКах и проводить независимую оценку квалификации выпускников, что дает возможность студентам сразу «на выходе» представить работодателям нужный уровень знаний в конкретной профессиональной области).
А.В.Мурычев проинформировал участников форума об организации СПКФР системы постоянного мониторинга рынка труда Российской Федерации. Цель этой работы – сбор и анализ информации о соотношении спроса и предложения трудовых ресурсов по определенным должностям, уровнях оплаты труда, системах материального и нематериального стимулирования, применяемых в компаниях близкого (отраслевого) профиля с учетом их регионального расположения. В 2017 году СПКФР был создан Центр мониторинга рынка труда и перспективных профессий. Центр возглавил руководитель Фонда ВЦИОМ, участниками стали представители НАРК, руководители профильных направлений ВШЭ, Финансового университета, РГГУ, НИФИ Минфина России, ВЦИОМ, представители работодателей из регионов России.
Председатель СПКФР отметил также существующие на сегодняшний день проблемы в работе по подготовке профессиональных стандартов и проведении независимой оценки квалификации:
1. Временная разобщенность процесса разработки проектов профессиональных стандартов, квалификаций и оценочных средств.
2. Отсутствие законодательных норм по необходимости предварительного рассмотрения проектов профессиональных стандартов профильными органами исполнительной власти до подачи проектов в Минтруд России.
3. Отсутствие количественных и качественных требований к комплектам оценочных средств.
4. Отсутствие подходов к управлению рисками в Национальной системе профессиональных квалификаций, в частности, к управлению репутационным риском.
Другие новости:
Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка Онлайн-приемная
По вопросам сайта просим обращаться к администрации сайта: [email protected].
При использовании материалов необходимо давать ссылку на СПКФР.
Техническую поддержку сайта осуществляет компания Finarty.
Политика конфиденциальности