A− A= A+ В Самаре состоялась межрегиональная конференция «Национальная система профессиональных квалификаций в Поволжском Федеральном округе. Перспективы рынка труда и образования»

15-16 июня 2017 года в г. Самара состоялась Первая в Поволжском Федеральном округе межрегиональная конференция «Национальная система профессиональных квалификаций в Поволжском Федеральном округе. Перспективы рынка труда и образования».
Конференция была проведена в тесном сотрудничестве Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР) при участии Ассоциации «Развитие квалификаций и компетенций в Поволжском регионе» (АРКК Поволжье), Самарского государственного экономического университета (СГЭУ) и представителя реального сектора экономики оценочного бизнеса ООО «РосОценка».
В конференции приняло участие более 150 человек – представителей академического сообщества, бизнес-сообщества и органов власти.
В конференции приняли участие представители Центрального Банка России, Министерства труда России, исполнительных органов власти субъектов РФ, ведущих объединений работодателей РСПП, ТПП, ВУЗов и иных образовательных организаций сектора среднего и дополнительного профессионального образования.

С приветственными словами и докладами на пленарном заседании выступили:

1. Мурычев Александр Васильевич – д.э.н., Исполнительный вице-президент РСПП, Председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (г. Москва);

2. Пылев Владимир Александрович – Министр образования и науки Самарской области;

3. Быстревский Сергей Владимирович - Начальник Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области;

4. Маштакеева Диана Каримовна – генеральный директор Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, директор НОИ РПКК Финансового университета (г. Москва);

5. Каменева Екатерина Анатольевна – д.э.н., проф., проректор по магистратуре и аспирантуре Финансового университета при Правительстве РФ, руководитель секции по финансам Федерального УМО "Экономика и управление" (г. Москва);

6. Князева Наталья Владимировна - д.э.н., аудитор, судебный эксперт в области экономики Минюста России, председатель Совета Ассоциации «Развития квалификаций и компетенций в Поволжском регионе»;

7. Хасаев Габибулла Рабаданович - д.э.н., и.о. ректора Самарского государственного экономического университета;

8. Болгова Виктория Владимировна - д.ю.н., профессор, Первый проректор по учебной и воспитательной работе Самарского государственного экономического университета;

9. Вахтина Маргарита Анатольевна – д.э.н., проректор по учебно-воспитательной работе и связям с общественностью «Поволжского государственного университета сервиса»;

10. Садыкова Юлия Геннадьевна – Заместитель директора департамента по кадровой политике и обеспечению работы с персоналом Банка России;

11. Зябкина Елена Николаевна- Заместитель министра управления финансами Самарской области;

12. Абрамов Константин Валерьевич - Генеральный директор Фонда ВЦИОМ;

13. Братчиков Владимир Петрович – Исполнительный директор Ассоциации «Союз работодателей Самарской области»;

14. Ефимова Светлана Александровна - Директор Центра Профессионального образования Самарской области;

15. Панов Александр Сергеевич – руководитель Государственной инспекции труда в Самарской области;

16. Фомичев Валерий Петрович - Президент Союза «Торгово-Промышленная Палата Самарской области»;

17. Лейбович Александр Наумович - генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (г. Москва);

18. Ельцова Людмила Николаевна- - Начальник отдела оценки квалификаций Центра Профессионального образования Самарской области;

19. Шпис Александр Владимирович - Директор ООО «РосОценка» (г. Тольятти );

20. Наумова Ольга Николаевна - д.э.н., профессор, проректор по учебной работе и качеству образования «Поволжского государственного университета сервиса», профессор кафедры «Экономика и управление», сертифицированный эксперт Рособрнадзора.

Цель конференции состояла в определении направления профессиональных стандартов и образовательных программ, определении дальнейших путей развития Национальной системы оценки квалификаций на финансовых рынках и по другим видам экономической деятельности в Поволжском Федеральном округе. Основные задачи конференции обсуждались на круглом столе, пленарном заседании и дискуссионных площадках.

Основными вопросами, обсуждаемыми на протяжении двух дней стали:

• Развитие в России национальной системы квалификаций (НСК);

• Определение оптимальных путей взаимодействия сферы труда и образования на региональном уровне;

• Опыт и практики применения профстандартов при корректировке образовательных программ и обучении студентов;

Открыл конференцию Г.Р. Хасаев , он поприветствовал выступающих и гостей мероприятия и сообщил, что СГЭУ является опорным, базовым ВУЗом, занимающимся обучением экспертов для проведения процедуры профессионально-общественной аккредитации образовательных программ (ПОА), а также экспертов для проведения независимой оценки квалификации (НОК). Кроме того, ВУЗ занимается разработкой профессионального стандарта «Экономист».

«Национальная система квалификаций предъявляет качественно новые требования к взаимодействию рынка труда и образования. На сегодняшний день, к сожалению, не существует сопряжения профессиональных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов. И именно национальная система квалификаций позволяет наладить это взаимодействие».

Д.К. Маштакеева подчеркнула : « Сейчас очень важно выстроить систему включений независимого института оценки квалификаций в образовательные программы».

А.В. Мурычев, открывая пленарное заседание конференции, рассказал о результатах и перспективах развития НСК в финансовой сфере. В своем докладе Александр Мурычев подчеркнул, что в настоящее время фактором, тормозящим развитие НСК в стране можно назвать низкую информированность рынка в целом и органов власти в том числе. И основной задачей Совета на подобных мероприятиях является доведение до широкого круга общественности важных решений, инициированных Президентом РФ и направленные на повышение компетенции по всем координатам экономики нашей страны.

А выступление А.Н. Лейбович было посвящено развитию независимой оценки квалификации, требованиям к Центрам оценки квалификации и планам Советов по профессиональным квалификациям по открытию ЦОКов в 2017 году.

Выступление Н.В. Князевой на круглом столе «Новые профессиональные стандарты специалистов финансового рынка. Внедрение на рынке труда» было посвящено Профессиональным стандартам как мере противодействия коррупции.

«Сейчас очень важно стоит вопрос о профессиональной коррупции в государственной власти. И именно национальная система профессиональных квалификаций решает важную государственную проблему. Предотвращает коррупцию посредством внедрения профессиональных стандартов».

На круглом столе «Профессионально-общественная аккредитация как индикатор профессиональных компетенций в сфере образования», который состоялся 15 июня в Hotel Samara «Green Line», обсуждались темы:

• Тенденции развития федеральных государственных образовательных стандартов.

• Образовательная программа или профессиональные стандарты – что является основой….?

• Проектирование образовательных программ с учетом профессиональных стандартов: опыт учебных заведений.

• Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ: опыт Финансового университета при Правительстве РФ.

• Эффективные инструменты привлечения работодателей к профессионально-общественной аккредитации: проблемы и решения.

На Пленарном заседании конференции, которое состоялось 16 июня, обсуждались темы:

• Итоги работы Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка за прошедший период.

• Реализация инициатив в области изменения законодательства с учетом опыта формирования системы независимой оценки квалификации на финансовых рынках.

• Актуальные потребности субъектов рынка труда в новых профессиях и квалификациях.

• Высшее образование и рынок труда: новая парадигма взаимодействия.

• Система независимой оценки квалификации на финансовом рынке: проблемы и направления развития.

• Аспекты взаимодействия центров оценки квалификаций с соискателями оценки квалификаций и профессиональными объединениями.

На круглом столе «Новые профессиональные стандарты специалистов финансового рынка. Внедрение на рынке труда»

который состоялся 16 июня, обсуждались темы:

• Что такое «профессиональные стандарты», для кого они обязательны?

• Институт независимой оценки квалификации.

• Влияние профессиональных стандартов на пенсионное обеспечение.

• Профессиональные стандарты и инспекционная практика

На дискуссионной площадке «Профессиональные стандарты как критерии качества специалистов в образовании и на рынке труда», состоявшейся 16 июня, обсуждались темы:

• Инструменты сопряжения ФГОС с профессиональными стандартами и запросы рынка труда.

• Реализация дополнительного профессионального образования в соответствии с запросами работодателей.

• Оценка квалификаций в среднем профессиональном образовании.

• Профессионально-общественная аккредитация в СПО.

Кроме того, состоялись обучающие семинары по подготовке экспертов в области независимой оценки квалификаций и профессионально-общественной аккредитации.

В ходе конференции Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка и Фонд «Всероссийский центр изучения общественного мнения» заключили соглашение о сотрудничестве в области формирования, поддержки функционирования и развития системы профессиональных квалификаций финансового рынка.
 

В рамках конференции прошло обсуждение следующих проектов квалификаций банковских специалистов: специалист по потребительскому кредитованию (5 уровень квалификации), кредитный менеджер по потребительскому кредитованию (5 уровень квалификации), главный специалист структурного подразделения по потребительскому кредитованию (6 уровень квалификации), специалист по работе с кредитными организациями на межбанковском рынке (5 уровень квалификации), специалист по межбанковским операциям (6 уровень квалификации), главный специалист направления по операциям на межбанковском рынке (7 уровень квалификации), специалист по факторинговому обслуживанию клиентов (6 уровень квалификации), специалист по организации факторинговых операций (7 уровень квалификации), специалист по управлению рисками факторинговых операций (7 уровень квалификации), руководитель управления факторинга (8 уровень квалификации), специалист по платежным услугам (4 уровень квалификации), главный специалист структурного подразделения по платежным услугам (6 уровень квалификации), специалист по банковским операциям с драгоценными металлами (5 уровень квалификации), операционист по работе с драгоценными металлами (5 уровень квалификации).