A− A= A+ АОИП приняла участие в исследовании эффективности бизнес-ассоциаций и презентации его результатов

Ассоциация операторов инвестиционных платформ (АОИП) выступила одним из участников исследования «Эффективные бизнес-ассоциации: роль кадров и корпоративного управления в достижении успеха», организованного кадровым холдингом Ward Howell и консалтинговой компанией Kesarev.

Экспертом от профсообщества участников рынка инвестиционных финансовых сервисов выступил советник директора АОИП по отраслевым и общественным связям, главный партнёр Консалтинговой группы «МАЛЬЦЕВ&ПАРТНЁРЫ» Игорь Мальцев. 15 апреля представители АОИП приняли участие в презентации результатов исследования, которая прошла в Chekhoff Hotel Moscow.

Мероприятие собрало лидеров ведущих деловых ассоциаций и саморегулируемых организаций России. В программе: приветственное слово партнёра Kesarev Евгения Рошкова, презентация исследования президентом Ward Howell Георгием Абдушелишвили, экспертное выступление председателя правления СРО аудиторов «Содружество» Алексея Саватюгина (экс-заместителя министра финансов РФ), а также дискуссия под модерацией партнёра Kesarev Виталия Жигулина.

Исследование посвящено тому, как профессиональные объединения выстраивают внутренние процессы, подбирают и развивают управленческие кадры, обеспечивают прозрачность корпоративного управления и за счёт каких инструментов достигают устойчивого влияния на отрасль. Участие АОИП в этом проекте позволило сопоставить практики ассоциации с опытом других отраслевых союзов и определить точки роста.

Директор АОИП Кирилл Косминский, комментируя участие ассоциации в исследовании и презентации, отметил: «Для АОИП обмен опытом по управлению профессиональными сообществами между лидерами деловых ассоциаций из разных отраслей имеет огромное практическое значение. Каждая ассоциация решает схожие задачи: представлять интересы участников перед регулятором, развивать отраслевые стандарты, привлекать новых членов и выстраивать эффективную коммуникацию. Но инструменты и подходы могут сильно различаться. Исследование Ward Howell и Kesarev дало нам возможность увидеть лучшие практики корпоративного управления и кадровой работы, а живое общение на презентации — задать вопросы коллегам и обсудить реальные кейсы. Уверен, что такие проекты помогают всем нам становиться сильнее и профессиональнее, а значит — приносить больше пользы своим отраслям».

АОИП намерена продолжать участвовать в подобных исследованиях и отраслевых дискуссиях, направленных на повышение эффективности работы профессиональных объединений и развитие институтов саморегулирования в России.