Страховая компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») подтвердила наивысший рейтинг привлекательности работодателя от аналитического центра «БизнесДром» на уровне A.hr.
В компании работают более 7,5 тысячи агентов-финансовых консультантов в 60 регионах страны. По данным Банка России, КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания среди страховщиков жизни.
АЦ «БизнесДром» отмечает, что компания системно развивает сотрудников и заботится об их благосостоянии. По мнению экспертов, положительное влияние на оценку оказывают такие факторы, как конкурентная заработная плата, прозрачные и мотивирующие системы премирования, а также широкий социальный пакет.
В рейтинговом отчёте отмечается, что КАПИТАЛ LIFE заботится о жизни и здоровье своего коллектива. Каждый сотрудник компании может рассчитывать на поддержку в сложных жизненных ситуациях. Компания инвестирует в обучение и развитие: сотрудники участвуют в тренингах, мастер-классах, профессиональных конференциях, а также имеют возможности повышения квалификации. Для лучших продавцов проводятся крупные корпоративные мероприятия, сочетающие обучающие и развлекательные форматы.
В пресс-релизе аналитического центра подчёркивается, что руководство компании обладает богатыми профессиональными компетенциями и опытом в страховой отрасли, что подтверждается устойчивыми финансовыми результатами. КАПИТАЛ LIFE обладает действующим кредитным рейтингом на уровне AА.ru со стабильным прогнозом от рейтингового агентства НКР, присвоенным в 2025 году.
По итогам 2024 года КАПИТАЛ LIFE в пятый раз подтвердила лидерство в рейтинге лучших работодателей портала HeadHunter среди страховщиков в категории «крупные компании» и стала единственным представителем отечественного страхового рынка в списке компаний с самыми лояльными сотрудниками.
Генеральный директор КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич отметил:
«Мы гордимся нашим коллективом единомышленников и понимаем, что развитие человеческих ресурсов – залог устойчивого роста и долгосрочного успеха компании. КАПИТАЛ LIFE продолжает активно развивать агентскую сеть по всей стране, внедряя новые цифровые сервисы с применением ИИ, что повышает эффективность сотрудников и позволяет сфокусироваться на работе с клиентами».