A− A= A+ В Горно-Алтайске прошла региональная конференция «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Республике Алтай»

27 мая 2019 года в большом зале Правительства Республики Алтай состоялась Региональная конференция «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Республике Алтай».

В открытии конференции принял участие временно исполняющий обязанности Главы Республики Алтай Олег Леонидович Хорохордин.

Почетными гостями мероприятия и спикерами стали Александр Наумович Лейбович, член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций; Юрий Васильевич Ушанов, заместитель председателя СПК в сфере гостеприимства; Евгения Владимировна Талицких, вице-президент Межрегиональной ассоциации независимых экспертов по развитию квалификаций; Лариса Альбертовна Лапина, заместитель руководителя рабочей группы Совета по формированию и развитию профессиональных квалификаций в ЖКХ; Ольга Хачатуровна Лоцманова, заместитель руководителя АНО «НАРК»; представитель СПКФР Валерия Иванова, директор Алтайского филиала Финуниверситета,филиала, член Общественного совета при Управлении по труду и занятости населения Алтайского края, Управляющего совета Регионального методического центра развития квалификаций, эксперт по независимой оценке квалификаций и профессионально-общественной аккредитации; Людмила Глубокова, заведующий кафедрой «Учет и информационные технологии в бизнесе», эксперт по независимой оценке квалификаций и профессионально-общественной аккредитации в сфере финансового рынка.. 

Также в конференции приняли участие представители исполнительных органов государственной власти и муниципальных образований Республики Алтай, республиканского профсоюзного актива и объединения работодателей в Республике Алтай, образовательных учреждений, сельского и жилищно-коммунального хозяйства Республики Алтай.

Приветствуя участников конференции, Олег Хорохордин отметил, что создание и совершенствование Национальной системы квалификаций имеет важное значение для формирования конкурентоспособного кадрового ресурса, повышения производительности труда, технологического обновления экономики и социальной сферы. Образовательные и профессиональные стандарты, независимая оценка квалификаций служат важными ориентирами того, какими знаниями, навыками и умениями должен обладать человек, чтобы быть востребованным и успешным.
Александр Лейбович рассказал о формировании Национальной системы квалификаций, о реализуемых Агентством ключевых проектах и задачах на среднесрочную перспективу.

В закрытии конференции принял участие министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Адар Геннадьевич Сумин. В своем выступлении он отметил, что рынок труда Республики Алтай характеризуется структурной безработицей, это когда образовательный и квалификационный уровень безработных граждан не соответствует заявленным работодателем вакансиям. Совместная работа приведет к более эффективному развитию региональной инфраструктуры системы квалификаций, позволит совершенствовать механизм взаимодействия работодателей и организаций профессионального образования, повысит качество трудового потенциала нашей республики.

Также в программе конференции 28 мая 2019 года был проведен круглый стол в Горно-Алтайском экономическом техникуме Роспотребсоюза Республики Алтай «Развитие системы квалификации в сфере финансового рынка». Экспертами семинара выступили Валерия Иванова с докладом «Развитие системы квалификаций финансового рынка» и Людмила Геннадьевна Глубокова с докладом «Профессионально-общественная аккредитация: интеграция профессиональных стандартов в деятельность образовательных учреждений». 

Приветствуя участников, Валерия Айбасовна Иванова отметила практическую значимость конференции и площадки, которая позволит взглянуть на существующие проблемы под новым углом, пообщаться с коллегами и экспертами и изменить подходы к решению вопросов по внедрению профессиональных стандартов в регионе, которые предстоит решать ежедневно. Участниками площадки стали 65 человек - руководители финансовых, инвестиционных, страховых, аудиторских и оценочных компаний; HR-директора и руководители кадровых служб; банков; руководители финансовых и бухгалтерских подразделений организаций всех форм собственности Республики Алтай.