Тел. +7 (495) 663-04-43

Раздел временно недоступен. Ведутся технические работы.

Компания Finarty (управление этим сайтом)
приносит извинения пользователям за доставленные неудобства.

Электронный адрес компании Finarty: info@finarty.ru

A A= A+ Состоялось 32-е заседание СПК в наноиндустрии

31 января 2019 года состоялось расширенное заседание Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии при участии отраслевых СПК:

  • Митрякова Ольга Леонидовна, доцент Московского политехнического университета, член СПК в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции; 

  • Маштакеева Диана Каримовна, генеральный директор Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка;

  • Козлов Александр Михайлович, председатель Комиссии Общественной палаты города Москвы по жилищно-коммунальному хозяйству, капитальному ремонту и вопросам местного самоуправления, председатель СПК в жилищно-коммунальном хозяйстве;

  • Чупрак Александр Иванович, технический директор СРО НП «НАКС», секретарь Совета по профессиональным квалификациям в области сварки; 
  • Кравцов Александр Михайлович, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере физической культуры и спорта, директор ФГБУ «Центр спортивной подготовки сборных команд России»

  • Оситис Анастасия Петровна, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники.


Также в заседании приняли участие руководители всех пяти ЦОК в наноиндустрии:

  • Козлова Светлана Петровна, генеральный директор ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», руководитель ЦОК; 

  • Поликарпова Лилиана Владимировна, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом ОАО «НИИМЭ», руководитель ЦОК;

  • Лампси Оксана Евгеньевна, руководитель ЦОК ЗАО «Инновационно-производственный технопарк «Идея»;

  • Анурова Мария Олеговна, руководитель ЦОК АНО «Наносертифика»;

  • Юмагулов Рустем Рауфович, директор ООО НПИКЦ «Агентство международных квалификаций», руководитель ЦОК. 

Согласно повестке заседания членами Совета было рассмотрен ряд вопросов:

  1. о Программе «Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2019-2021 годов» и содержательном плане деятельности по реализации мероприятий на 2019 год;
  2. об обучении экспертов в области независимой оценки квалификации;
  3. о соглашениях о сотрудничестве в формировании и поддержке функционирования системы профессиональных квалификаций с советами по профессиональным квалификациям в сфере физической культуры и спорта и в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники;
  4. о межотраслевом взаимодействии советов по профессиональным квалификациям; 
  5. о проекте «Модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемой для внедрения передовых производственных технологий»;
  6. о плане реализации Программы «Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2019-2021 годов» в 2019 году;
  7. о планах развития центров оценки квалификаций на период действия Программы «Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2019–2021 годов», в том числе плана работы на 2019 год
  8. Разное:

8.1. О ситуации, сложившейся в ходе разработки профессионального стандарта «Специалист технического обеспечения процесса подготовки и эксплуатации оборудования ветровых энергоустановок».

8.2. О результатах профессионально-общественной аккредитации образовательных программ вузов в 2018 году.

8.3. О плане работы Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии на 2019 год.    

По итогам заседания приняты следующие решения:
Вопрос 1.  
1.1. Одобрить содержательный план деятельности по реализации мероприятий Программы на 2019 год (Приложение № 1 к Протоколу);
1.2. Рекомендовать Центрам оценки квалификаций в наноиндустрии учесть при планировании своей деятельности основные направления мероприятий Программы и обеспечить активное участие в их реализации.
   
Вопрос 2. 
2.1. Вручить удостоверения о повышении квалификации успешно прошедшим курс «Обучение экспертов центров оценки квалификаций по вопросам управления системой квалификаций и развития ЦОК» согласно списку (Приложение № 2 к Протоколу).
2.2. Отметить наиболее успешные аттестационные работы следующих слушателей курса ДПО по программе «Управление стратегическим развитием ЦОК»: 

– «Дерево целей. Дорожная карта развития ЦОК» – Забодаева Нина Николаевна, заместитель руководителя ЦОК АО "НИИМЭ";

– «Разработка стратегического плана развития ЦОК» – Шляго Юрий Иванович, руководитель Экзаменационного центра СПбГТИ(ТУ);

– «Разработка стратегического плана развития ЦОК» – Анурова Мария Олеговна, руководитель ЦОК АНО «Наносертифика»;

– «Предложения по повышению востребованности квалификаций» – Дынина Алёна Владимировна, эксперт ЦОК Завод «КП».

2.3.  Одобрить создание и тиражирование электронного образовательного ресурса по программе обучения руководителей и специалистов ЦОК по вопросам управления системой квалификаций и развития ЦОК; комплексной модульной программы подготовки экспертов Национальной системы квалификаций по вопросам управления системой квалификаций и развития центров оценки квалификаций.

Вопрос 3. Одобрить подписание соглашений о сотрудничестве в формировании и поддержке функционирования системы профессиональных квалификаций (далее – Соглашения) с советами по профессиональным квалификациям в сфере физической культуры и спорта и в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники.

Вопрос 4. 

4.1. Принять к сведению информацию и предложения представителей советов по профессиональным квалификациям финансового рынка; в области сварки; в жилищно-коммунальном хозяйстве по актуальным вопросам развития национальной системы развития квалификаций.

4.2. Руководителю Проектного офиса НП «МОН» (Ионову С.А.) совместно с представителями СПК (по согласованию):

– обобщить поступившие предложения и подготовить письмо в адрес Председателя Национального совета при Президенте Российской Федерации А.Н. Шохину;

– организовать работу по подготовке планов совместной деятельности СПК в наноиндустрии с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям (далее – планы);

– представить планы на очередном заседании Совета;

– представить информацию по реализации планов на расширенном заседании Совета в IV квартале 2019 года.

Вопрос 5. 

5.1. Принять к сведению информацию Цыбукова С.И., генерального директора «НПО по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», члена СПК в наноиндустрии о проекте «Модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемой для внедрения передовых производственных технологий».

5.2. Рекомендовать Исполнителю проекта «Модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемой для внедрения передовых производственных технологий» (далее – Проект):

– использовать площадку Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии для экспертного и профессионально-общественного обсуждения основных результатов Проекта;

– обеспечить участие центров оценки квалификации в наноиндустрии в мероприятиях, проводимых в рамках Проекта;

– представить результаты проекта на заседании Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии в IV квартале 2019 года.

Вопрос 6. 

6.1. Принять к сведению доклад руководителя Проектного офиса НП «МОН» (Ионова С.А.) о плане реализации Программы в 2019 году. 

6.2. Рекомендовать центрам оценки квалификаций в наноиндустрии в целях реализации мероприятий Программы в 2019 году определить следующие приоритетные направления деятельности ЦОК и ЭЦ:

-     увеличение количества процедур независимой оценки квалификаций;

-     расширение области деятельности центров и сети ЭЦ;

-     участие в разработке и актуализации профессиональных стандартов, профессиональных квалификаций и оценочных средств;

-     развитие межотраслевого взаимодействия (сотрудничество с отраслевыми СПК);

-     взаимодействие с вузами по вопросам проведения профессиональных экзаменов (вход в профессию) для студентов; внедрения элементов профессиональных экзаменов в ГИА);

-     диверсификация деятельности ЦОК, в том числе создание успешных кейсов для тиражирования;

-     организация и проведение мероприятий, в том числе в регионах, по продвижению независимой оценки квалификаций;

-     повышение квалификации специалистов и экспертов ЦОК.

 

Вопрос 7. 

7.1. Принять к сведению информацию руководителей центров оценки квалификаций и экзаменационных центров ЦОК о планах работы на 2019 год.

7.2. Определить Центрам оценки квалификаций в наноиндустрии следующие минимальные плановые показатели деятельности центров оценки квалификаций на 2019 год (Приложение 3 к протоколу).

7.3. Рекомендовать Центрам оценки квалификаций в наноиндустрии:

- провести работу по подготовке к проведению профессиональных экзаменов для студентов в рамках входа в профессию (Профессиональные экзамены, проводимые с использованием оценочных средств, адаптированных под уровни знаний, умений и готовности студентов выполнять определенные трудовые действия в рамках требований к квалификации специалистов наноиндустрии. По итогам таких экзаменов выдаются сертификаты об участии в профессиональном экзамене по форме, утвержденной СПК в наноиндустрии) (отбор квалификаций, ознакомление преподавателей с оценочными средствами и определение возможных заданий для студентов, комплектование групп и определение сроков проведения) с кафедрами нанотехнологических направлений вузов; информацию по предварительным результатам данной работы направить в Проектный офис НП «МОН» до 20 февраля 2019 года;

- сформировать предложения: 1) по актуализации профессиональных стандартов наноиндустрии в части добавления обобщенных трудовых функций более низкого уровня квалификации (рабочие и специалисты среднего звена); 2) по отнесению ПС химического и биотехнологического комплекса к области деятельности СПК в наноиндустрии. Предложения направить в проектный офис НП «МОН» до 20 февраля 2019 года;

- с 1 января 2019 года организовывать проведение всех процедур независимой оценки квалификаций с использованием электронной системы оценки квалификаций (ЭСОК);

- организовать внесение недостающих архивных данных в ЭСОК (в соответствии с данными проектного офиса НП «МОН») в срок до 15 февраля 2019 года.

7.4. Руководителю ЦОК НПИКЦ «АМК» (Юмагулову Р.Р.) в течение двух недель представить в Проектный офис НП «МОН» проект плана развития ЦОК на период 2019–2021 годов.

7.5. Руководителям центров оценки квалификаций АНО «Наносертифика» (Ануровой М.О.), ООО «Завод «КП» (Козловой С.П.) АО «НИИМЭ» (Поликарповой Л.В.) обеспечить выполнение п. 2 решения СПК в наноиндустрии от 28 декабря 2018 года (Протокол № 31).

7.6. Руководителю Проектного офиса НП «МОН» (Ионову С.А.):

- обобщить предложения руководителей ЦОК в целях реализации мероприятий Программы в 2019 году;

- организовать обсуждение проекта рекомендаций по организации системы поддержания квалификации персонала предприятий в соответствии с меняющимися требованиями производства;

- обеспечить контроль хода выполнения плановых показателей реализации Программы в 2019 году;

- обеспечить организацию ежемесячных скайп-совещаний по вопросам реализации мероприятий Программы с руководителями ЦОК и с участием представителей Фонда инфраструктурных и образовательных программ.

8. Разное:

8.1.1. Принять к сведению информацию директора образовательных проектов и программ Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) Соболевой Е.Н. о ситуации, сложившейся в ходе разработке профессионального стандарта «Специалист технического обеспечения процесса подготовки и эксплуатации оборудования ветровых энергоустановок».

8.1.2. Провести заочное заседание Совета по указанному вопросу в феврале 2019 года по итогам согласительной комиссии.

8.2. Принять к сведению информацию о результатах профессионально-общественной аккредитации образовательных программ вузов в 2018 году.

8.3. Одобрить план работы Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии на 2019 год согласно Приложению 4 к протоколу.

 

 


Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER