A− A= A+ Профессионально-общественного обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта «Специалист негосударственного пенсионного фонда»

11 февраля 2026 года Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР) совместно с Рабочей группой по разработке профессиональных стандартов отрасли Саморегулируемой организации Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) провели профессионально-общественное обсуждение актуализированного профессионального стандарта «Специалист негосударственного пенсионного фонда».

Пилюгина Лилия Викторовна, руководитель учебно-методического центра Ассоциации «СПКФР» представила проект актуализированного профессионального стандарта «Специалист негосударственного пенсионного фонда».

Рабочая группа провела работа по анализу действующего профессионального стандарта «Специалист негосударственного пенсионного фонда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 марта 2021 г. № 169н (далее – Профессиональный стандарт) и выявила необходимость его актуализации в связи со значительными изменениями законодательства Российской Федерации в сфере деятельности НПФ за период, прошедший с даты утверждения  действующего профессионального стандарта. За этот период создана система гарантирования прав участников НПФ, установлены новые требования к деятельности НПФ в связи с введением системы гарантирования НПО, расширены виды деятельности негосударственных пенсионных фондов в части совмещения предоставления пенсионных услуг с оказанием консультационных и информационных услуг в сфере финансового рынка, а также с деятельностью в интересах другого лица на основе агентского договора. Наиболее существенным изменением является принятие законодательства о программе долгосрочных сбережений граждан (ПДС). Значительным изменениям подверглись также законодательные акты, регулирующие вопросы, смежные и взаимосвязанные с деятельностью отрасли, – регулирование налогообложения деятельности фондов, охраны персональных данных, ПОД/ФТ, бухгалтерского учета, внутреннего контроля, системы управления рисками, инвестирования средств пенсионных резервов и средств пенсионных накоплений.

Кроме того, Банком России в 2021 году утверждены два обязательных для пенсионного рынка базовых стандарта:

• «Базовый стандарт защиты прав и интересов физических и юридических лиц – получателей финансовых услуг, оказываемых членами саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих негосударственные пенсионные фонды» (утв. Банком России, протокол от 10.06.2021 № КФНП-18, протокол от 01.02.2024 № КФНП-2);

• «Базовый стандарт внутреннего контроля негосударственного пенсионного фонда» (утв. Банком России, протокол от 18.11.2021 № КФНП-39).

В профессиональный стандарт в ходе актуализации были внесены следующие изменения, направленные на обеспечение исполнения требований законодательства Российской Федерации и базовых стандартов деятельности негосударственных пенсионных фондов:

– уточнили наименование вида профессиональной деятельности (внесен новый вид профессиональной деятельности — формирование долгосрочных сбережений граждан);

–  уточнили содержание имеющихся обобщенных трудовых функций (ОТФ);

– уточнили и дополнили объем знаний и умений, необходимый специалистам негосударственных пенсионных фондов по соответствующему уровню квалификации;

–  дополнили функциональную карту вида профессиональной деятельности новыми ОТФ:

• обеспечение развития финансовых услуг негосударственного пенсионного фонда;
• организация и осуществление внутреннего контроля в негосударственном пенсионном фонде;
• инвестиционная деятельность в негосударственном пенсионном фонде;
• деятельность по управлению рисками в негосударственном пенсионном фонде.

Пономарева Елена Георгиевна (АО «НПФ ГАЗФОНД»), руководитель рабочей группы, рассказала, что предложенный проект был представлен всем профильным Комиссиям НАПФ, которые внесли свои предложения и правки.

В обсуждении приняли участие представители большинства НПФ, НАПФ, СПКФР: Ануфриева Ольга , Атанов Андрей (АО НПФ «Атомгарант»), Ахатова Полина, Бектемирова Ольга (АО «НПФ «Сургутнефтегаз»), Белоусов Геннадий (АО «НПФ «АПК-Фонд»), Березина Елена (АО НПФ «Атомгарант»), Борисова Анна, Вахрамеева Марина (АО «Национальный НПФ», Вартанова Н. (АО «НПФ Альфа»), Галиновский Дмитрий (НАПФ), Гусев Владислав (АО «НПФ «Ренессанс Накопления»), Дьяченко Елизавета (АО «НПФ Сбербанка»), Журавлева Елена (Фонд социальных программ содействия пенсионной реформе «НЕФТЕГАРАНТ-Доверие»), Журихин Андрей ((АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»), Зайцева Наталья (АО «НПФ Альфа»), Землянская Светлана В (АО НПФ «Совкомбанк»), Иванов Егор (АО «НПФ «Транснефть»), Карецкий М. (АО «НПФ Сбербанка»), Красильникова Наталья (АО «НПФ Газпромбанк-фонд»), Кадырова Гульназ (АО «НПФ «Ростех»), Карпенко Олег Л (АО «НПФ Сбербанка»), Князева Наталья (АО «НПФ Альфа), Князева Ирина (АО «НПФ «Ростех»), Коваленко Татьяна (АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»), Корзун Алексей (АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»), Костенко Лев (АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления»), Кузнецов Константин (АО «НПФ Альфа»), Ларионова Елена (НАПФ), Лепкалова Наталья, Морозова Галина (АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»), Косой Михаил (АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»), Мазур Александр (АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»), Пилюгина Лилия (УМЦ Ассоциации «СПКФР»), Плотникова Елизавета (АО НПФ «Пенсионные решения»), Пономарева Елена (АО «НПФ ГАЗФОНД»), Попов Максим (АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»), Прокофьева Наталья (АО «МНПФ «АКВИЛОН»), Раздрогина Наталья, Скорикова Ангелина (НПФ «Профессиональный» (АО)), Супрунова Олеся (АО «НПФ «Сургутнефтегаз»), Федина Людмила, Фурманова Елена, Чопоров Алексей (НАПФ), Ходжа Анна (АО НПФ «Пенсионные решения»), Шайхелов Ринат (АО «Национальный НПФ»), Юдкин Алексей (АО НПФ «Атомгарант»).

В ходе обсуждения были внесены следующие предложения:

Коваленко Татьяна Алексеевна заместитель Генерального директора по технологиям АО «НПФ» БЛАГОСОСТОЯНИЕ», обозначившая в своем выступлении текущие тенденции и возможные перспективы развития рынка труда, а также риски, связанные с поиском специалистов для обеспечения учетной деятельности негосударственного пенсионного фонда. В целях снижения данных рисков она предложила внести следующие корректировки в проект профессионального стандарта: снизить минимальные требования к образованию специалистов для обобщенной трудовой функции «Обеспечение учетной деятельности негосударственного пенсионного фонда (код С)» с высшего образования (ВО) до среднего профессионального образования (СПО), а также дополнить перечень профессий, специальностей и направлений подготовки (по уровням СПО и ВО) направлениями «Математика» и «Бухгалтерский учет».

Бектемирова Ольга Александровна, начальник Юридического отдела АО «НПФ «Сургутнефтегаз», обратившая внимание на отсутствие требований к опыту практической работы для должности ведущий специалист, главный специалист (код В, С), что приводит к тому, что при условии наличия высшего образования для  специалиста без категории (код А) и ведущего, главного специалиста (код В,С) требований к наличию опыта нет у обеих должностей, не смотря на то, что должностные функции ведущего, главного специалиста являются более ответственными.

Князева Наталья Григорьевна, руководитель службы внутреннего контроля АО «НПФ Альфа» предложившая дополнить перечень высшего образования в пунктах 3.3, 3.5 Стандарта программами 01.03.04 (Прикладная математика) и 01.03.02 (Прикладная математика и информатика).

Юдкин Алексей Владимирович, Заместитель генерального директора по корпоративным и правовым вопросам - руководитель юридической службы АО НПФ «Атомгарант», предложивший в своем выступлении:

• скорректировать в Стандарте перечень вариантов высшего образования как для специалистов, так и для руководителей в связи с планируемым и уже реализуемом Правительством Российской Федерации в ряде ВУЗов исключение степеней (бакалавр/магистр), указав только «высшее образование»;
• для реализуемости положений стандарта и исключения ужесточения уже имеющихся нормативных требований привести требования Стандарта к требованиям, уже установленным в нормативно-правовых актах (например, установленным пункт 4 ст.6.2 Федерального закона №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» - требования к ЕИО, зам ЕИО, контролеру, главному бухгалтеру, специальному должностному лицу, службе рисков).

Участники обсуждения единогласно одобрили, с учетом предложений, высказанных в ходе обсуждения, проект актуализированного профессионального стандарта «Специалист негосударственного пенсионного фонда». И предложили направить доработанный проект профессионального стандарта на одобрение в СПКФР.