15 февраля 2023 года Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка провел профессионально-общественное обсуждение проекта квалификаций на основе профессионального стандарта «Экономист предприятия», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 марта 2021 г. № 161н.
Рабочая группа в составе Шарковой А. В. — руководителя Департамента отраслевых рынков ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, д.э.н., проф., Бондарчук Н. В. — профессора Департамента отраслевых рынков ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, д.э.н., проф., Елисеевой Е. Н. — доцента Департамента отраслевых рынков ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации / доцент, исполняющий обязанности заведующего кафедры экономики ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский технологический университет «МИСИС», к.э.н., доц. предложили проект двух квалификаций на основе ОТФ «Экономический анализ деятельности организации» и ОТФ «Планирование и прогнозирование экономической деятельности организации». Было предложено несколько вариантов наименований квалификаций: «Экономист – аналитик в сфере хозяйственной деятельности организации (6 уровень квалификации)»; «Экономист - аналитик деятельности организации (6 уровень квалификации)»; «Экономист по планированию и прогнозированию деятельности организации (7 уровень квалификации)»; Экономист - архитектор бизнес-процессов (7 уровень квалификации); Экономист - архитектор деятельности организации (7 уровень квалификации); Экономист по планированию и прогнозированию деятельности организации (7 уровень квалификации); Экономист по планированию и прогнозированию (7 уровень квалификации). Исходя из содержания трудовых функций, трудовых действий, необходимых умений и знаний, входящих в описание квалификаций и учитывая возможные наименования профессии и должностей, в ходе обсуждения остановились на двух наименованиях квалификаций: «Экономист — аналитик деятельности организации (6 уровень квалификации)» и «Экономист по планированию и прогнозированию деятельности организации (7 уровень квалификации)».
В дискуссии приняли участие представители СПКФР, центров оценки квалификаций, региональных представительств, образовательных организаций, предприятий реального сектора экономики.
Говорили о массовом характере профессии экономист, о распространении ее во всех субъектах Российской Федерации, о том, что данные квалификации давно ожидаемы работодателями и специалистами.
Представители вузовского сообщества: Сопилко Наталья Юрьевна - профессор кафедры мировой экономики, исполняющий обязанности декана экономического факультета ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет», д.э.н, доц.; Григорьева Елена Михайловна - заместитель по научной работе декана экономического факультета ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов»/исполняющий обязанности заведующего кафедры финансов и кредита, к.э.н., доц.; Усенко Анастасия Михайловна - заведующая кафедрой финансового и HR менеджмента ФГБОУ ВО "Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» , д.э.н., доцент; Спицына Татьяна Андреевна - доцент Научно-образовательного центра финансов и инвестиций Института Финансов и устойчивого развития ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, к.э.н.; Титова Екатерина Сергеевна - ведущий научный сотрудник НИИ развития образования ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» , к.э.н.; Парфенова Манижа Далеровна - доцент кафедры финансового менеджмента, ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», к.э.н.; Курашова Анна Андреевна - доцент кафедры экономической экспертизы и финансового мониторинга ФГБОУ ВО «МИРЭА - Российский технологический университет», к.э.н. высказали своё удовлетворение по поводу новой структуры описания квалификаций, утвержденной приказом Минтруда России от 11.07.2022 г., №410н. Такое подробное описание квалификаций позволит формировать на их основе образовательные программы, ориентированные на запросы рынка труда. Также они предложили сократить требования к опыту работы для соискателей на один год, чтобы привлечь молодых специалистов в профессию.
Эксперт по независимой оценке квалификации, руководить центра оценки квалификации Шуклина Мария Александровна предложила увеличить срок действия свидетельства о квалификации до 5 лет, исходя из особенностей данного вида деятельности.
Все участники обсуждения единодушно одобрили проект квалификаций и рекомендовали Совету по профессиональным квалификациям финансового рынка на утверждение.