A− A= A+ 18 декабря 2019 года в Российском союзе промышленников и предпринимателей состоялось заседание Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка.

Вел заседание член Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Председатель Совета по  профессиональным квалификациям финансового рынка, Исполнительный вице-президент РСПП А.В. Мурычев.

В начале заседания Совет и «Азиатско-Тихоокеанский Банк» подписали соглашение о сотрудничестве.

Соглашение предусматривает объединение усилий сторон для исполнения требований Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», в том числе, в части порядка проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, условий Дорожной карты, подписанной Советом с Банком России.

В ходе заседания члены Совета рассмотрели проект отчета о деятельности Совета в 2019 году. Также были рассмотрены вопросы, касающиеся разработки профессиональных стандартов, проектов квалификаций, закрепления за Советом профессиональных стандартов, о принятии к рассмотрению документов организаций-заявителей для наделения полномочиями по проведению независимой оценки квалификации.

Александр Мурычев проинформировал членов Совета о том, что 2019 году проведены следующие работы по разработке и актуализации профессиональных стандартов.

Совместно с «ЮФК-Консалтинг» доработан профессиональный стандарт «Специалист в области государственно-частного партнерства».

Совместно с Ассоциацией «Группа 7/89»», ВЦИОМ и Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации прошел доработку проект профессионального стандарта «Социолог».

Совместно с Национальной ассоциацией пенсионных фондов разработан проект профессионального стандарта «Специалист негосударственного пенсионного фонда».

Совместно с Ассоциацией «Финтех» разработан профессиональный стандарт «Специалист в области финансовых технологий».

Проведена доработка проекта профессионального стандарта «Специалист по информационной (кибер) безопасности в кредитно-финансовой сфере».

В процессе актуализации находятся следующие профессиональные стандарты: «Специалист по финансовому мониторингу (в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма)» и «Специалист по страхованию».

Продолжается работа над проектами профессиональных стандартов «Экономист», «Юрист», «Консультант по налогам и сборам», «Специалист по автоматизированным банковским системам», «Специалист по экономической безопасности», «Специалист арт-рынка», «Кассир-операционист».

В октябре 2019 года СПКФР начата работа по разработке перспективных для российской экономики профессиональных стандартов «Специалист по инновационным проектам» и «Специалист по альтернативным инвестициям» (на основе проекта профессионального стандарта «Специалист арт-рынка»).

В 2019 году Советом наделены полномочиями по проведению независимой оценки квалификации 13 организаций в следующих регионах:  г. Новосибирск,   г. Нижний Новгород, г. Москва, г. Сыктывкар, г. Липецк,          г. Симферополь, г. Калининград, г. Казань.

В 2019 году центрами оценки квалификаций было проведено 405 профессиональных экзаменов. Выдано 271 свидетельство о квалификации.

В 2019 году разработана и запущена Автоматизированная система СПКФР. В настоящее время в системе работают 13 центров оценки квалификаций. Наибольшее количество профессиональных экзаменов провели ООО «Международный Сертификационный Центр» и                      ООО «Актион группа Главбух».

В 2019 году выдано более 200 Сертификатов признания выпускникам образовательных программ, прошедшим профессионально-общественную аккредитацию.

Выступая на Совете, А.В. Мурычев сообщил о региональной политике, проводимой Советом.

Совет имеет 13 региональных представительств и 6 региональных центров.

Проведены круглые столы с работодателями и представителями исполнительной власти в Калининграде, Барнауле, Пензе, Липецке, Ростове-на-Дону, республике Саха (Якутия).

Подготовлены Методические рекомендации и консультационные программы по реинжинирингу кадровых процессов и процедур с точки зрения применения профессиональных стандартов, разработана Диагностическая карта применения профессиональных стандартов, разработаны схемы и описания HR-процессов с пошаговыми инструкциями по оптимизации бизнес-процессов.

На Совете были награждены организации, а также специалисты, которые внесли большой вклад в развитие системы независимой оценки квалификаций специалистов финансового рынка.

За активную работу по развитию независимой системы квалификаций специалистов финансового рынка объявлена благодарность следующим кредитным организациям: КБ «Кубань Кредит» ООО, РНКБ Банк (ПАО), «СИБСОЦБАНК» ООО, а также ООО «Актион группа Главбух».

За большой вклад в развитие системы независимой оценки квалификаций специалистов финансового рынка почетной грамотой награждены: начальник департамента кадровой политики Пенсионного фонда Российской Федерации – Корякина Юлия Сергеевна; президент Национального объединения внутренних аудиторов и контролеров – Русакова Анастасия Сергеевна; заместитель генерального директора ООО «Актион-МЦФР» – Богданова  Екатерина Владимировна;  директор по региональному развитию Ассоциации – Гусарова Александра Робертовна; руководитель развития и координации деятельности ЦОК Ассоциции – Ванчагова Евгения Игоревна; руководитель Учебного центра Ассоциации – Пилюгина Лилия Викторовна.