Упрощенная HTML-версия
– Расскажите о задачах Совета по проф
квалификациям в наноиндустрии…
– Совет по профессиональным квалифика-
циям в наноиндустрии образован одним из пер-
вых, в 2014 году. Межотраслевое объединение
наноиндустрии наделено полномочиями СПК
в наноиндустрии летом 2015 года.
Функции, как и для всех отраслевых СПК,
определены законодательством в сфере разви-
тия системы профессиональных квалификаций.
Это мониторинг рынка труда, обеспечение его
потребностей в квалификациях и профессио-
нальном образовании; разработка и актуали-
зация профстандартов и квалификационных
требований; проведение экспертизы ФГОС,
примерных основных профессиональных об-
разовательных программ на соответствие их
профстандартам; организация независимой
оценки квалификации; организация профес-
сионально-общественной аккредитации об-
разовательных программ.
С момента появления Совет прошел боль-
шой путь в плане создания инфраструктуры
развития профессиональных квалификаций
в наноиндустрии. Разработаны и утверждены
55 профстандартов в области наноэлектроники,
оптоэлектроники и фотоники, новых материа-
лов и покрытий, метрологии, стандартизации
и безопасности инновационной продукции,
энергоэффективности. Создано 178 наимено-
ваний профессиональных квалификаций. Что
касается создания сети центров оценки квали-
фикаций, то их у нас пять – в Москве, Зеленогра-
де, Петербурге, Казани и Уфе. В регионах страны
действует 11 экзаменационных площадок этих
ЦОК – в Петербурге, Казани, Ханты-Мансийске,
Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске,
Владивостоке и Салавате.
Несмотря на то, что полноценный запуск
общероссийской системы независимой оценки
квалификации стартовал с начала 2017 года,
на базе ЦОК в наноиндустрии более 300 соис-
кателей прошли процедуру независимой оценки
квалификаций.
– Какие общие интересы и точки сопри-
косновения у вас нашлись с СПК финансо-
вого рынка?
– Совет по профессиональным квалифи-
кациям финансового рынка является для нас
важным партнером, поскольку обладает опытом
развития профессиональных квалификаций
в довольно масштабном и сложном межотрас-
левом сегменте, что очень близко для нас, так
как основной признак наноиндустрии – это
межотраслевая интеграция.
СПКФР активно использует все элементы
и инструменты национальной системы развития
квалификаций, в том числе: механизм оценки
квалификаций и проведения профессиональ-
но-общественной аккредитации образователь-
ных программ. Интересен опыт СПКФР в части
создания сети центров оценки квалификации
и подготовки экспертов.
Безусловно, перспективные направления
сотрудничества с коллегами из СПКФР мы для
себя видим не только во взаимообогащении.
Одно из значимых направлений нашей общей
деятельности – это совместное продвижение
услуг по оценке квалификаций в регионах, рас-
ширение сотрудничества на базе наших ЦОК.
Вполне возможно, речь будет идти о созда-
нии межотраслевых/многопрофильных ЦОКов.
Мы, в принципе, уже имеем подобный опыт.
Один из наших центров, который недавно от-
крыт в Салавате, сначала получил аккредита-
цию СПК химического и биотехнологического
комплекса, а потом – нашу. В данном случае
с СПКХБК у нас есть понятное технологическое
родство, в случае же с СПКФР нас связывает то,
что мы работаем в межотраслевой сфере.
В начале февраля в рамках Недели российского бизнеса состоялось тор-
жественное подписание соглашения между Советом по профессиональным
квалификациям финансового рынка (СПКФР) и Советом по профессиональным
квалификациям в наноиндустрии. О том, в чем смысл данного документа
и каковы основные направления взаимодействия, рассказывает Ольга Крю-
кова, генеральный директор некоммерческого партнерства «Межотраслевое
объединение наноиндустрии».
75
Интервью