Упрощенная HTML-версия
С
овет по профессиональным квали-
фикациям финансового рынка создан
в 2014 году решением Национального
совета при Президенте Российской
Федерации по профессиональным квалифи-
кациям.
Предметом деятельности Совета по про-
фессиональным квалификациям финансового
рынка является:
проведение мониторинга рынка труда,
обеспечение его потребностей в квалифи-
кациях и профессиональном образовании;
разработка и актуализация профессио-
нальных стандартов и квалификационных
требований;
проведение экспертизы федеральных
государственных образовательных стан-
дартов профессионального образования,
примерных основных профессиональных
образовательных программ и их проектов,
оценка их соответствия профессиональным
стандартам, подготовка предложений по со-
вершенствованию указанных стандартов
профессионального образования и обра-
зовательных программ;
организация профессионально-общест
венной аккредитации основных профес-
сиональных образовательных программ,
основных программ профессионального
обучения и (или) дополнительных профес-
сиональных программ;
организация независимой оценки ква-
лификации работников или лиц, претен-
дующих на осуществление определенного
вида трудовой деятельности (далее соответ-
ственно - соискатели, независимая оценка
квалификации) по определенному виду
профессиональной деятельности.
Решением Национального совета при Пре-
зиденте Российской Федерации по профессио-
нальным квалификациям от 20 мая 2015 года
Ассоциация участников финансового рынка
«Совет по развитию профессиональных квали-
фикаций» определена в качестве организации,
осуществляющей функции Совета по професси-
ональным квалификациям финансового рынка.
По состоянию на сентябрь 2017 года:
– за СПК закреплено 30 профессиональных стандартов;
– находится в разработке 18 профессиональных стандартов;
– аккредитовано 18 центров оценки квалификаций;
– описано 58 квалификаций;
– разработано 53 комплекта оценочных средств;
– Одобрено 11 ФГОС ВО «Экономика и управление» и 3 ФГОС СПО «Экономика
и управление»
– 20 образовательных программ прошли процедуру профессионально-
общественной аккредитации образовательных программ (ПОА ОП);
– подготовлено свыше 500 экспертов ЦОК (центр оценки квалификаций) и ПОА;
– аккредитовано свыше 477 экспертов НОК и ПОА.
Генеральный
директор СПКФР
Диана Маштакеева
Уважаемые коллеги!
Процесс формирования системы профессиональных квалифи‑
каций, адекватных требованиям современных экономики и рынка
труда, – это актуальная задача государственного масштаба. Сегодня
много говорится о необходимости инноваций – производственных,
технологических, сервисных, коммуникационных. Но такие иннова‑
ции невозможны без инновационного развития кадров – в любой сфе‑
ре нашей жизни.
Задача нашего Совета – обеспечить такое развитие на финансо‑
вом рынке страны. Эта задача решается в творческом взаимодействии
с работодателями, государственными институтами, высшей школой.
Фундамент системной работы заложен. И это вдохновляет нас на еще
более активную деятельность.
Желаю успеха всем нам!
5
СПКФР: портрет в разрезе