Упрощенная HTML-версия
ской области во многом благодаря работе на-
шего регионального центра профессиональных
квалификаций, функции которого выполня-
ют совместно Свердловский областной Союз
промышленников и предпринимателей и Ме-
жотраслевой центр развития квалификаций
УрФУ», – сказал Лебедев.
От Свердловского областного Союза про-
мышленников и предпринимателей с при-
ветственным словом выступила Татьяна Кан-
сафарова, исполнительный вице-президент
СОСПП. Она рассказала, что в регионе создано
пять центров оценки квалификации: в сфере
сварки, машиностроения, строительства, на-
ноиндустрии и финансового рынка.
«В рамках Иннопрома-2017 в Екатеринбург
приезжают представители Министерства труда
и социальной защиты и состоится заседание
Национального совета по профквалификациям
при Президенте РФ, – отметила Кансафарова. –
Поэтому сейчас важно обозначить вопросы,
которые необходимо решить, в том числе на фе-
деральном уровне, для успешного построения
системы квалификаций».
Переходный этап
взаимодействия рынка труда
и образования
В оценке квалификации выпускников нуж-
ны изменения, считает Валентина Федотова,
директор Межотраслевого центра развития ква-
лификаций УрФУ. С одной стороны, существу-
ют инструменты, позволяющие работодателям
оценивать уровень подготовки выпускников:
система независимой оценки квалификации, ре-
гулируемая 238‑ФЗ; промежуточные и итоговые
аттестации студентов; движение WorldSkills; кон-
курсы профессионального мастерства и другие.
С другой стороны, эти системы развиваются
разрозненно, что создает повышенную нагрузку
на выпускника.
«Наступил переходный этап взаимодей-
ствия рынка труда и образования. Современная
задача – объединить эти инструменты и разра-
ботать единую методологию, которая позволит
оценивать квалификацию молодых специали-
стов», – считает Федотова.
С необходимостью создания единой полити-
ки итоговой аттестации выпускников согласился
Альберт Шавалиев, начальник отдела профес-
сионального образования и государственного
задания Министерства общего и профессио-
нального образования Свердловской области. Он
отметил, что на уровне Министерства по этому
направлению есть несколько предложений.
«Предлагаем рассмотреть возможность
объединения результатов демонстрационно-
го экзамена и первичной аттестации в рамках
независимой оценки квалификации, а также
при равных возможностях для бюджетопо-
лучателей в рамках контрольных цифр при-
ема через конкурсные процедуры отдавать
предпочтение тем, кто имеет свидетельство
о профессионально-общественной аккреди-
тации, – сказал Шавалиев. – Кроме того, ре-
зультаты НОК могут служить для развития
вариативной части образовательных программ».
Инструменты национальной
системы квалификаций
Чтобы выпускники успешно трудоустрои-
лись, образовательный процесс с самого начала
должен быть построен с учетом потребностей
работодателей. Эту задачу решает система ква-
лификаций.
Сегодня в процедуры ПОА
включились образовательные
организации Свердловской,
Челябинской, Курганской
областей, Республики
Башкортостан.
60
ПРОФЕССИОНАЛ • ФИНАНСЫ • №2, сентябрь 2017