Упрощенная HTML-версия
– Призвание профессионального сооб-
щества – это хорошо, но будут ли за конкур-
сом следить потенциальные работодатели?
Получится ли монетизировать свой успех?
– Безусловно, интерес к конкурсу прояв-
ляют не только специалисты, которые хотят
принять в нем участие, но и работодатели. По
результатам успешного прохождения первого
конкурсного этапа участники получают сер-
тификаты признания Совета по профессио-
нальным квалификациям финансового рынка,
которые безусловно являются подтверждением
профессиональных знаний соискателей. Уже
только этот документ может стать для потенци-
альных работодателей показателем компетент-
ности специалиста. Тем более, если речь идет
о дипломе лауреата конкурса!
Кроме того, существует множество узкоо-
траслевых конкурсов, достижения участников
которых не являются знаковыми в межотрасле-
вом взаимодействии специалистов. А FinSkills
Russia будет проводиться Советом по профес-
сиональным квалификациям финансового рын-
ка для всех отраслей – участников финрынка,
специалисты которых тесно взаимодейству-
ют друг с другом в своей профессиональной
деятельности. В таком межотраслевом формате
конкурс, безусловно, должен стать знаковым для
нашей страны. Возможно, в будущем конкурс
поддержат и другие страны, и он приобретет
новый – международный статус.
– Каковы ближайшие перспективы этого
профессионального соревнования? Какие
нововведения ожидают его участников в бу-
дущем году?
– Как я уже отметила, конкурс приобретет
более широкий межотраслевой формат: по мере
описания квалификаций и разработки оценоч-
ных средств для независимой оценки квалифи-
кации представителей различных профессий
на финансовом рынке, конкурс охватит новые
направления профессиональной деятельности.
Во-вторых, будут введены новые командные
номинации, где представленные регионами
команды межотраслевых специалистов смогут
продемонстрировать свой профессионализм
и компетентность. И, пожалуй, самое главное
новшество – в будущем году конкурс будет еще
более тесно связан с реальной практикой, осу-
ществляемой специалистами на финансовом
рынке. В рамках федерального этапа участники
будут выполнять реальные бизнес-кейсы, раз-
работанные представителями ведущих отрасле-
вых компаний. Каждый участник при решении
бизнес-кейса будет отвечать за свое направле-
ние в командной работе.
Таким образом конкурс еще больше бу-
дет коррелировать с Системой независимой
оценки квалификации, важнейшим элемен-
том которой, помимо теоретического этапа,
является практическая часть, в рамках которой
специалисты должны продемонстрировать свои
профессиональные компетенции, отвечающие
современным запросам рынка.
На данном этапе уже началась разработка
сайта FinSkills Russia – нового крупного ресурса,
который будет содержать всю информацию
о конкурсе и его участниках, где в специаль-
ном разделе «Реестр лучших специалистов FSR»
каждому финалисту будет посвящена отдельная
страница, отражающая подробную информа-
цию о его профессиональной деятельности.
Этот раздел станет удобным информационным
ресурсом для потенциальных работодателей
и потребителей.
FinSkills Russia учрежден
Советом по профессиональным
квалификациям финансового
рынка и Национальным
агентством развития
квалификаций.
56
ПРОФЕССИОНАЛ • ФИНАНСЫ • №2, сентябрь 2017