Упрощенная HTML-версия
Национальная система квалификаций (элементы)
Сфера деятельности Совета по профессиональным
квалификациям финансового рынка
Перечень областей и видов профессиональной деятельности (ВПД)
Работодатели
Согласование актуального перечня
(ВПД)
Профессиональные стандарты (ПС) (результатом является Реестр трудовых
функций в соответствии с уровнем квалификаций)
Объединения работодателей,
профессиональные сообщества
Разработка профессиональных
стандартов
Национальная рамка квалификаций
Минтруд России
Ведение реестра трудовых функций
Образовательные стандарты
Минобрнауки России, ФУМО
Экспертиза ФГОС и Примерных
основных образовательных программ
Профессионально-общественная аккредитация
образовательных программ (ОП)
Национальный Совет
при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Выработка требований к процедуре
профессионально-общественной
аккредитации
Система оценки квалификаций
Национальное агентство развития
квалификаций
Ведение Национального реестра
Мониторинг и анализ рынка труда
СПКФР организует систему по-
стоянного мониторинга рынка труда
Российской Федерации. Цель этой
работы – сбор и анализ информации
о соотношении спроса и предложения
трудовых ресурсов по определенным
должностям, уровнях оплаты труда,
системах материального и нематери-
ального стимулирования, применяемых
в компаниях близкого (отраслевого)
профиля с учетом их регионального
расположения.
Результаты таких исследований используются для:
разработки политики привлечения и удержания
сотрудников;
планирования расходов на персонал;
изучения компетенций и квалификаций специали-
стов финансового рынка;
определения уровня заработной платы, в том числе
для новых должностей в штатном расписании;
формирования системы материального и немате-
риального стимулирования;
прогнозирования кадровых рисков в случае уволь-
нения ключевых сотрудников.
8
ПРОФЕССИОНАЛ • ФИНАНСЫ • №2, сентябрь 2017