Упрощенная HTML-версия
С 29 сентября по 1 октября 2016 года в Анапе представители выс-
шей школы и делегаты от объединений работодателей обсуждали судьбу
финансово-экономических профессий и их соответствия запросам рынка
труда. Здесь прошла научно-практическая конференция «Форсайт обра-
зования: территория сетевого взаимодействия».
Сразу скажем, что данное мероприятие
не имеет никакого отношения к монументаль-
ной серии произведений
Джона Голсуорси
о семействе Форсайтов. Форсайт-менеджмент
толкуется как методология управления и стра-
тегического планирования. В целом на фо-
руме решали, как дальше жить финансово-
экономическим вузам и факультетам в контек-
сте ряда реформаторских решений, принятых
в последнее время законодателями и чинов-
никами в отношении высшей школы и рынка
труда. Речь идет о стыковке образовательных
программ и профессиональных стандартов.
Первая подобная конференция состоялась вес-
ной этого года в Москве.
В соответствии с задачей, поставленной
властями страны, система образования, в том
числе высшего, к 2020 году должна быть при-
ведена в полное соответствие потребностям
рынка труда. Таким образом, чтобы сошедшие
со студенческой скамьи специалисты могли
без «тюнинга» начать эффективно трудиться
на своем рабочем месте, а также и не сталки-
вались с некогда традиционным при приеме
на работу советом– «забыть все то, чему учились
в институте, поскольку это никому не нужно».
Однако любая хорошая идея требует гра-
мотной реализации. Отдельные элементы такой
реализации и пытались определить участники
конференции.
Сегодня на финансовом рынке появля-
ются новые профессии.
Александр Мурычев
,
председатель Совета по профессиональным
квалификациям финансового рынка (СПКФР),
исполнительный вице-президент РСПП, на пле-
нарном заседании конференции рассказал, что
в составленном СПКФР справочнике новых
финансово-экономических специальностей
сейчас значится 23 позиции – к примеру, ауди-
торы, специалисты по ипотеке, по платежным
инструментам, по залогам и т.д. Этот справоч-
ник, по его словам, в ближайшее время будет
передан на рассмотрение в Минтруд России. Но
впереди – разработка стандартов по еще более
чем 150 финансовым профессиям. В целом же
на рынке труда России речь идет о более чем
тысяче различных специальностей.
В одну упряжку
впрячь не можно?
Тема новых профессий поднималась
и на состоявшемся в рамках конференции от-
крытом заседании методической секции по фи-
нансам Федерального учебно-методического
объединения (ФУМО) «Экономика и управле-
ние», где обсуждался вопрос разработки для них
федеральных государственных образовательных
стандартов (ФГОС). Однако, как объяснил со-
бравшимся
Александр Жидков
, помощник
ректора Высшей школы экономики и ответ-
ственный секретарь рабочей группы Националь-
ного совета профессиональных квалификаций
(НСПК) по применению профессиональных
стандартов в системе профессионального
образования и обучения, попытка выделить
новые профессии в отдельные направления
обучения могут обернуться для вузов больши-
ми хлопотами. «Сейчас появляется большое
количество узких новых профстандартов,
например, по управлению проектами ГЧП,
для сотрудников пенсионных фондов и пр. И
55
Репортажи