Упрощенная HTML-версия
режиме», как сказал Константин Корищенко,
«вошли в активную фазу проведения экзаме-
нов». Всего 11 уполномоченных центров про-
вели 389 экзаменов. В планах на следующий
год – более 10 тыс. экзаменов. При этом даль-
нейшие выступления представителей самих
этих ЦОКов показали, что в практической фазе
независимой оценки квалификаций существует
масса вопросов, на которые пока нет ответов.
Анастасия Русакова
, президент Нацио-
нального объединения внутренних аудиторов
и контролеров (НОВАК), при котором создан
профильный ЦОК, рассказала, что в процессе
проведения экзаменов каждый раз возникала
проблема несовершенства оценочных средств.
«После каждого экзамена нам приходилось об-
новлять оценочные средства, что было довольно
трудоемкой работой», – заметила Анастасия
Русакова. Как отметил Александр Мурычев,
ЦОК при НОВАК стал первопроходцем в сфере
внедрения независимой оценки квалификаций,
проведя за короткое время в общей сложности
около 200 экзаменов. Правда, он добавил, что
столь выдающиеся результаты были достигнуты
благодаря договоренности НОВАК с крупными
работодателями, которые направляли своих
сотрудников на аттестацию по новой системе.
В тоже время центрам оценки, которые
пытались работать на открытом рынке, при-
шлось значительно сложнее. «Мы, выйдя
на открытый рынок, столкнулись с тем, что
информированность людей – тех, ради кого мы
все это делаем, близка к нулю. Либо искажена
противоречивыми данными в интернете. Мы
пытались привлечь аудиторию, проводя бес-
платные круглые столы, объясняя, что пред-
ставляет собой система НОК. Однако при этом
столкнулись с тем, что сами не знаем ответы
на многие вопросы, которые задавали люди», –
рассказал
Вячеслав Скобара
, руководитель
«Палаты профессиональных бухгалтеров
и аудиторов», на базе которой создан первый
профильный ЦОК в Санкт-Петербурге. В част-
ности, по его словам, не до конца ясен порядок
пересдачи экзаменов, хранения и передачи
персональных данных аттестуемых. «Людям
в открытом доступе нужно достоверно объяс-
нить, будет ли раскрываться информация о тех,
кто не сдал экзамен. Нужны публикации об
оценочных средствах, которых сейчас, впрочем,
так мало, что писать о них особенно и нечего.
Их тоже нужно как‑то разрабатывать – давайте
договоримся, как скоординировать эту рабо-
ту», – предложил специалист. С ним согласился
Алексей Лебедев
, возглавляющий Фонд разви-
тия квалификаций и компетенций в Уральском
регионе. «Отсутствие достаточного комплекта
оценочных средств – это действительно про-
блема. Надеюсь, что после вступления в силу
закона о независимой оценке квалификаций
мы начнем работать в этом направлении более
активно», – отметил он.
«Сейчас налицо несовершенство регули-
рования процесса независимой оценки ква-
лификаций. В частности, до сих пор не ясно,
как регламентируются запись в реестре о про-
хождении/непрохождении специалистом ат-
тестации», – заметила
Людмила Хоружий
,
президент Института профессиональных бух-
галтеров и аудиторов России, при котором также
теперь есть ЦОК. На самом деле, получается,
что человек, который решил самостоятельно
подтвердить свою профпригодность и заплатил
за это из собственного кармана, в случае неудач-
ЦОК при НОВАК стал
первопроходцем в сфере
внедрения независимой
оценки квалификаций,
проведя за короткое время
в общей сложности около
200 экзаменов.
43
Репортажи