Упрощенная HTML-версия
Мониторинг и анализ рынка труда
СПКФР организует систему постоянного
мониторинга рынка труда Российской Фе-
дерации. Цель этой работы – сбор и анализ
информации о соотношении спроса и пред-
ложения трудовых ресурсов по определенным
должностям, уровнях оплаты труда, системах
материального и нематериального стимули-
рования, применяемых в компаниях близкого
(отраслевого) профиля с учетом их региональ-
ного расположения.
Результаты таких исследований исполь-
зуются для:
разработки политики привлечения и удер-
жания сотрудников;
планирования расходов на персонал;
изучения компетенций и квалификаций
специалистов финансового рынка;
определения уровня заработной платы,
в том числе для новых должностей в штат-
ном расписании;
формирования системы материального
и нематериального стимулирования;
прогнозирования кадровых рисков в случае
увольнения ключевых сотрудников.
25
СПКФР: портрет в разрезе