Упрощенная HTML-версия
заций для проведения независимой оценки
квалификаций, Центр экспертизы и актуали-
зации профессиональных и образовательных
стандартов, Аккредитационный совет.
Проанализируем далее основные направ-
ления деятельности СПК финансового рынка,
Ассоциации, предварив или сопроводив их
анализом ряда научно-теоретических и прак-
тических положений.
Проведенный мониторинг перспективных,
новых, востребованных в финансовом секторе
страны профессий позволил включить в соот-
ветствующий справочник
3
и описать более 30
их наименований, по большинству из которых
утверждены профстандарты. Среди них: ауди-
тор, бухгалтер, специалист казначейства банка,
специалист по финансовому консультированию,
специалист по платежным системам, специалист
по работе с залогами, специалист по ипотечно-
му кредитованию, специалист по кредитному
брокериджу, специалист по финансовому мо-
ниторингу, специалист по страхованию и т.д.
Необходимость этой работы существенно
возросла в связи с внесениями изменений в за-
конодательство о занятости населения
4
. С 2017 г.
введена новая статья, в которой установлено,
что государственный информационный ресурс
«Справочник профессий» (далее – справочник
профессий) является базовым государственным
информационным ресурсом, который содер-
жит информацию о востребованных на рынке
труда, перспективных и новых профессиях
и размещается в федеральной государственной
информационной системе «Единая система
нормативной справочной информации». Ак-
туализация справочника профессий должна
осуществляться ежегодно. При этом деление
профессий в справочнике носит в определенной
мере условный характер, поскольку в перспек-
тиве, по мере развития финансового рынка,
финансовой сферы в целом они могут как ин-
3. Справочник востребованных на рынке труда
новых и перспективных профессий, в том числе тре-
бующих среднего профессионального образования
(утвержден приказом Минтруда России от 02.11.2015
№832).
4. Федеральный закон от 28 декабря 2016 г
№495‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные за-
конодательные акты Российской Федерации».
тегрироваться, сопрягаться, так и разделяться,
что, естественно, вызовет соответствующую
актуализацию профстандартов с учетом из-
менившегося разделения труда. Информация
о профессиях может применяться различными
пользователями, в том числе работодателями
и иными заинтересованными лицами при фор-
мировании предложений по разработке и ак-
туализации профстандартов.
Применение справочника профессий по-
зволит также формировать предложения по раз-
работке федеральных государственных обра-
зовательных стандартов профессионального
образования и образовательных программ. Это
будет способствовать обеспечению потребности
экономики в квалифицированных работниках,
в том числе, по имеющимся прогнозам, за счет:
сокращения сроков повышения квалифи-
кации и переподготовки кадров не менее
чем на 10% при более точном запросе к си-
стеме образования, что позволит снизить
расходы работодателей и бюджетов всех
уровней на данные цели в среднем на 3,5
млрд руб. ежегодно;
снижения потерь рабочего времени и со-
кращения периода адаптации на новом
рабочем месте при трудоустройстве, пере-
мещении внутри организации, при освое-
нии новой работы (в среднем этот период
оценивается в два месяца) – до одного
месяца.
С учетом указанного ожидаемый эффект
сокращения издержек работодателей составит
до 1,7 млрд руб.
Применение справочника профессий
за счет обеспечения правильного выбора про-
фессии и оптимального построения карьеры
гражданами также будет способствовать сниже-
нию расходов бюджетов всех уровней на соци-
альные пособия по безработице и нуждаемости.
Переходя к деятельности СПК финансового
рынка по разработке и актуализации проф-
стандартов, отметим, что в настоящее время
Минтрудом России утверждено в установленном
порядке 30 профильных профессиональных
стандартов. Кроме перечисленных выше на-
зовем такие профстандарты, как «Специалист
по факторинговым операциям», «Специалист
рынка ценных бумаг», «Специалист по внутрен-
10
ПРОФЕССИОНАЛ • ФИНАНСЫ • №1, март 2017