Тел. +7 495 364-36-40, +7 985 364-36-40

A A= A+ Заседание Рабочей группы СПКФР по актуализации профессионального стандарта «Специалист по работе с просроченной задолженностью»

12 ноября 2025 года состоялось первое заседание Рабочей группы Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР) по актуализации профессионального стандарта «Специалист по работе с просроченной задолженностью» (приказ Минтруда России от 07.09.2015 № 590н).

Олейниченко Олег Иванович, Заместитель генерального директора Ассоциации «СПКФР», пояснил, что в настоящее время Минтруда России разрабатывает более гибкую систему профессиональных стандартов, рекомендует разрабатывать более обобщенные профессиональные стандарты и дополнять их квалификационными характеристиками, чтобы быстрее реагировать на изменения на рынке труда.

Пилюгина Лилия Викторовна, руководитель УМЦ Ассоциации «СПКФР» рассказала о новых Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов, о новом макете профессионального стандарта и новых методических рекомендациях по разработке и актуализации профессионального стандарта.

Рыков Иван Юрьевич, директор Ассоциации специалистов по работе с проблемными активами, руководитель Рабочей группы по актуализации профессионального стандарта «Специалист по работе с просроченной задолженностью», предложил при актуализации профессионального стандарта «Специалист по работе с просроченной задолженностью» расширить вид профессиональной деятельности. Ведь с момента утверждения профессионального стандарта в 2015 году отрасль претерпела существенные изменения — приняты законы о банкротстве физических лиц, о защите прав должников, о цифровых платформах и субсидиарной ответственности. Современная практика требует новых компетенций специалистов: оценки рисков, финансового анализа, сопровождения реструктуризаций и сделок с правами требования.

Профессиональный стандарт «Специалист по работе с просроченной задолженностью» — это только часть расширенной профессии специалиста по работе с проблемными активами. Каждый видит профессию со своей стороны. Но это профессия единая. И пояснил, почему нельзя дробить эту профессию на составляющие части.

Иван Рыков выделил основные критерии единства профессии:

  1. Единая цель деятельности. Все направления – взыскание, реструктуризация, продажа, банкротство, управление активами – подчинены одной цели: возврат и повышение стоимости проблемного актива.
  2. Объект работы один и тот же. Независимо от инструментов, специалист работает с проблемным активом – задолженностью, обремененным имуществом, непрофильным бизнесом и т.д.
  3. Единый процесс управления. Профессия охватывает весь цикл – от возникновения просрочки и до полного урегулирования, реструктуризации или продажи – все логически связано и вытекает одно из другого. Это функции одной стратегии, а не отдельные профессии.
  4. Единый набор компетенций. Основные профессиональные знания пересекаются: анализ долгового портфеля, правовые инструменты, переговоры, оценка активов, стратегия возврата. При этом управление портфелем активов требует междисциплинарности – невозможно эффективно управлять без понимания юридических, финансовых, управленческих и рыночных активов – профессия интегрирует все эти направления.
  5. Общая терминология и инструментарий. В деловой и профессиональной практике закреплен единый понятийный аппарат («проблемные активы», «урегулирование задолженности», «возврат стоимости»).

Мехряков Дмитрий Владимирович, Директор Департамента проблемных активов и предпроблемной задолженности ПАО «Банк «Зенит» поддержал необходимость актуализации профессионального стандарта, т.к. сегодня сформировался новый тип профессии, когда от специалиста требуется консолидация многих компетенций, знаний и умений. И работодателю трудно найти правильного специалиста, соответствующего новым требованиям. О какой профессии идет речь? Профессия специалиста по работе с просроченной задолженностью трансформировалась сегодня в профессию по работе с проблемными активами. Эта профессия комбинированная, она включает в себя четыре функции. Во-первых, это руководитель проекта по работе с проблемными активами с базовыми компетенциями. Во-вторых, это специалист по работе с непрофильными активами. В-третьих, это инвестиционный аналитик. И в-четвертых, это юрист. И на основе этих четырех компонентов профессия трансформировалась в новую: «Специалист по работе с проблемными активами».

Васина Светлана Борисовна, Директор ООО «Кономика», подчеркнула, что аналитик – это другая профессия. Чтобы сделать профессиональные выводы, нужны специальные навыки. Специалист по работе с проблемными активами – это универсальный солдат широкого профиля. Ему нужно знать всё понемногу. Но у него должна быть возможность обратиться к аналитику. А аналитик – это дополнительная компетенция. Специалист должен уметь задать правильные вопросы аналитику. В паре они работают очень эффективно.

Иван Рыков предложил выделить отдельную обобщенную трудовую функцию «Анализ просроченной задолженности и проблемных активов».

Симоненко Алексей Юрьевич, Старший партнер Московской коллегии адвокатов «Арбат», согласен, что современный специалист по работе с проблемными активами должен знать норму права и уметь оценить экономический эффект. Юридическое знание не должно быть единственным у такого специалиста. Специалист должен уметь оценить правовую перспективу. Он должен уметь сказать должнику/клиенту: «Вам выгоднее ничего не делать, чем судиться».

В связи с вышесказанным было принято решение доформировать Рабочую группу и предложить войти в состав Рабочей группы представителей Банка России, Ассоциации банков России, ПАО Сбербанк, Банк ВТБ и других ведущих кредитных организаций, а также представителей Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА).

Следующее заседание в расширенном составе решено провести в декабре 2025 года.


Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER