Упрощенная HTML-версия
В рамках 15‑го международного банковского форума «Банки России –
XXI век», который прошел в Сочи в сентябре 2017 года, Совет по профес-
сиональным квалификациям финансового рынка провел круглый стол «Роль
профессиональных квалификаций в управлении рисками на финансовом
рынке».
«Р
азвитие профессиональных
квалификаций специалистов
финансового рынка являет-
ся ключевой темой работы
СПКФР; особое внимание Совет уделяет сотруд-
ничеству с федеральными органами власти,
в первую очередь с Банком России», – напомнил,
открывая круглый стол, председатель СПКФР,
вице-президент РСПП
Александр Мурычев
.
4 июля 2017 года в рамках Международного
финансового конгресса в Петербурге состоя-
лось подписание соглашения о сотрудничестве
между Банком России и СПКФР. Соглашение
будет действовать в соответствии с вступив-
шим в силу федеральным законом от 3 июля
2016 года №238‑ФЗ «О независимой оценке
квалификаций», который предусматривает
переход на систему независимой оценки ква-
лификаций до 1 июля 2019 года, в случае если
иной порядок не предусмотрен действующей
нормативно-правой базой.
СПКФР и Центробанк в рамках своего со-
трудничества намерены организовать систему
разработки, экспертизы и реализации квалифи-
кационных требований и оценочных средств
на финансовом рынке, а также создать инсти-
туты оценки и присвоения профессиональных
квалификаций. Кроме того, совместная работа
подразумевает изучение текущего состояния
системы образования и обучения сотрудников
финансовых организаций с целью формирова-
ния соответствующих рекомендаций для вузов;
актуализацию стандартов профессионального
образования, основных и дополнительных про-
фессиональных учебных программ с учетом
принятых профессиональных стандартов.
По словам заместителя председателя Банка
России
Руслана Вестеровского
, «Банк России
уделяет огромное внимание теме развития
квалификации персонала».
«Мы серьезнейшим образом модернизируем
внутреннюю систему подготовки сотрудников
Банка России, используем современные тех-
нологии обучения и развития, делая акцент
как на корпоративных и лидерских, так и раз-
витии профессиональных компетенций, – от-
метил Вестеровский. Он рассказал о системах
образования и повышения профессиональной
квалификации в системе Центробанка.
«Одна из важнейших задач, стоящих перед
нами – это гармонизация действующей в Бан-
ке России системы аттестации специалистов
финансового рынка с системой национальной
оценки квалификаций (НОК), – сказал Вестеров-
ский. – Как вы знаете, система аттестации Банка
России решает две задачи: оценку квалифика-
ции и допуск на финансовый рынок. Функция
допуска безусловно остается за Банком России
без изменений, а в задаче оценки квалификации
в настоящее время прорабатываются варианты
взаимодействия с системой НОК, при этом для
Банка России важно обеспечить соблюдение
следующих принципов: отсутствие конфликта
интересов (необходимо развести задачи об-
учения и оценки квалификации); прозрачность
и надежность оценочной процедуры (необходи-
мо исключить все возможности манипуляций
и нарушений при проведении оценки); валид-
ность оценочных инструментов их соответствие
международному уровню».
По мнению Вестеровского, предстоит боль-
шая работа и Центробанк видит в СПКФР заин-
тересованного и профессионального партнера.
СПКФР и Центробанк
намерены организовать
систему разработки,
экспертизы и реализации
квалификационных
требований и оценочных
средств на финансовом рынке.
43
Репортажи