Упрощенная HTML-версия
Итоговое заседание Национального совета при Президенте Российской
Федерации по профессиональным квалификациям состоялось 8 декабря
2017 года в рамках Третьего Всероссийского форума «Национальная система
квалификаций России».
В
заседании, которое провел председа-
тель Национального совета, президент
РСПП
Александр Шохин
, приняли
участие члены совета – представители
Минтруда России и других федеральных органов
исполнительной власти, Национального агент-
ства развития квалификаций, представители
объединений работодателей и профсоюзов,
организаций науки и образования.
На заседании также присутствовали лау-
реаты конкурса журналистов, СМИ и авторов
социальных медиа «Национальная система
квалификаций в отражении российских СМИ –
2017», организаторами которого выступили На-
циональное агентство развития квалификаций
и Союз журналистов России.
Одним из важных решений, принятых На-
циональным советом в ходе итогового заседа-
ния, стало создание новых советов по професси-
ональным квалификациям. В ближайшее время
начнут работать СПК в области обеспечения
безопасности в чрезвычайных ситуациях и СПК
в сфере безопасности труда, социальной защиты
и занятости населения. Оба обращения были
поддержаны профильными министерствами.
Таким образом, общее количество СПК, создан-
ных в 2014–2017 годы, возрастет до 30.
Традиционно Национальный совет одобрил
пакет проектов профессиональных стандартов,
внесенных на рассмотрение Минтрудом России.
Всего в 2017 году было рассмотрено 165
проектов профессиональных стандартов, по-
ложительные заключения получили 163. К концу
2017 года общее количество профессиональ-
ных стандартов, одобренных Национальным
советом, превысит 1250. Об этом в ходе за-
седания сообщил заместитель Председателя
Национального совета, руководитель рабочей
группы по профессиональным стандартам и ко-
ординации деятельности СПК Федор Прокопов.
Министр труда и социальной защиты Рос-
сии
Максим Топилин
отметил, что процесс
разработки профессиональных стандартов не
может бесконечным. Уже разработано 1087
стандартов, но нужно понять, где «точка за-
вершения», когда будет покрыта «вся палитра
квалификаций». Для этого необходимо начать
диалог с представителями профессиональных
сообществ, которые еще не включились в эту
работу. Одновременно необходимо продолжить
работу по актуализации профессиональных
стандартов – это может быть укрупнение или
разукрупнение, включение в стандарты soft
skills, цифровых компетенций и т.д.
Максим Топилин заострил тему, поднятую
на прошлом заседании Национального совета, –
о необходимости оценки эффективности работы
каждого СПК: сколько центров независимой
оценки создано, сколько экзаменов с какими
результатами проведено и т.д.
«Я считаю, что каждый совет должен иметь
дорожную карту, понимать результаты сво-
ей работы по внедрению профессиональных
стандартов, открытию центров оценки квали-
фикации, проведению экзаменов. Мы должны
рассматривать отчеты каждого совета и пони-
мать, продвигает ли он общую идеологию или
«спит», создав только один центр оценки. По
большому счету, необходимы KPI деятельности
каждого совета», – подчеркнул министр труда.
Директор Департамента оплаты труда, тру-
довых отношений и социального партнерства
Минтруда России
Марина Маслова
отметила,
что все СПК должны осуществлять мониторинг
деятельности своих центров оценки квалифи-
каций. Поэтому каждый совет должен предо-
ставлять в Национальный совет и Национальное
агентство развития квалификаций ежегодный
отчет до 1 марта.
Генеральный директор Национального
агентства развития квалификаций
Александр
Лейбович
рассказал о создании региональной
инфраструктуры развития квалификаций. Не-
смотря на то, что в Федеральном законе «О не-
зависимой оценки квалификации» функции
регионов не определены, без их участия не
39
Репортажи