Упрощенная HTML-версия
Разработка профстандартов,
описание квалификаций
и разработка оценочных средств
Уровни квалификации определяют требования
к умениям, знаниям, уровню квалификации в зависи-
мости от полномочий и ответственности работника.
Квалификация или группа квалификаций занимают
то или иное положение в иерархии квалификаций,
построенной на основе совокупности признаков слож-
ности деятельности (характера умений), наукоемкости
деятельности (характера знаний), широты полномо-
чий и ответственности, необходимых при осущест-
влении деятельности (общей компетенции), – в на-
циональной рамке квалификаций.
Организация работ по описанию квалификаций
и разработке оценочных средств проводится профиль-
ным советом по профессиональным квалификациям
(СПК) по перечню профессиональных стандартов, за-
крепленных за ним Министерством труда Российской
Федерации. Работу и экспертизу ведет постоянно
действующий институт аккредитованных экспертов;
он же осуществляет согласование квалификаций с про-
фильными ФОИВ.
На финансовом рынке разработкой уровней ква-
лификации занимается Совет по профессиональным
квалификациям финансового рынка.
Как подать заявку на разработку
профессионального стандарта (ПС)?
– сформировать название ПС, определить вид и цель профес-
сиональной деятельности;
– подготовить обоснование необходимости разработки ПС;
– сформировать перечень представителей профессионально-
го сообщества, готовых принять участие в разработке ПС;
– заполнить на сайте asprof.ru заявление установленного об-
разца.
12
ПРОФЕССИОНАЛ • ФИНАНСЫ • №2, сентябрь 2017